企业文化是企业员工普遍认同的()、()和行为规范。
第1题:
A、行为层
B、精神层
C、物质层
D、制度层
第2题:
第3题:
A企业文化
B企业形象
C企业伦理道德
D企业精神
第4题:
抓好企业文化评价工程,推进行为规范建设,要将员工行为规范落实情况纳入员工绩效考核管理。
第5题:
企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容()。
A确立广大员工认同的企业价值观网络
B确立广大员工认同的企业目标网络
C确立广大员工认同的人际关系网络
D企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置,是企业文化网络管理的物质保证
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
企业文化测量是从员工认同实践的程度来衡量企业文化的特征,而不只是简单地描述某种文化理念的内容。
A对
B错
第8题:
A、企业文化必然存在,普遍存在
B、企业文化具有鲜明的功利色彩
C、企业文化也是员工的一种需求
D、企业文化具有通用性
第9题:
企业文化是企业全体员工认同的价值观。
第10题:
培育(),并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念,是加强企业文化建设最为重要的任务。