燃料公司燃料管理考试
加班工资按法定节日加班，职工的工资标准的（）发，公休加班，按职工本人日工资的（）发。A、200%B、100%C、150%D、300%
题目
加班工资按法定节日加班，职工的工资标准的（）发，公休加班，按职工本人日工资的（）发。
- A、200%
- B、100%
- C、150%
- D、300%
参考答案和解析
正确答案:A,D
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第1题：
李某是某服装厂的职工，工厂近期承接了一桩国外的大订单，与工会协商后，决定让职工在周末加班赶制，该厂的工资一般是按照计件结算。下列关于加班费的说法，正确的是()。
A:该制衣厂实行计件工资制，无需向李某和其他职工支付加班费
B:该制衣厂应按计件工资标准的150%向职工支付加班费
C:该制衣广应按计件工资标准的200%向职工支付加班费
D:该制衣厂应按计件工资标准的300%向职工支付加班费
B:该制衣厂应按计件工资标准的150%向职工支付加班费
C:该制衣广应按计件工资标准的200%向职工支付加班费
D:该制衣厂应按计件工资标准的300%向职工支付加班费
答案：C
解析：
考点：延长工作时间的工资支付。
第2题：
加班工资按法定节日加班，职工的工资标准的（）发，公休加班，按职工本人日工资的（）发。
A200%
B100%
C150%
D300%
A,D
略
第3题：
对于加班工资,下列说法错误的是:()
a.法定节假日加班，按不低于正常工时工资的300%支付工资
b.法定节假日加班，只要能安排补休，可以不支付加班工资
c.加点按不低于正常工时工资的150%支付工资
d.周末加班又不能安排补休的，按不低于正常工时工资的200%支付工资
正确答案是：B
第4题：
加班工资如法定节日应发职工工资标准的300%。
正确答案:正确
第5题：
加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。
正确答案:正确
第6题：
加班工资如法定节日应发职工工资标准的300%。
A对
B错
对
略
第7题：
对于加班工资，下列说法错误的是：（）
A法定节假日加班，只要能安排补休，可以不支付加班工资
B加点按不低于正常工时工资的150%支付工资
C法定节假日加班，按不低于正常工时工资的300%支付工资
D周末加班又不能安排补休的，按不低于正常工时工资的200%支付工资
A
略
第8题：
职工加班点工资以劳动合同约定的职工本人工资标准为计算基数,法定休假日不低于其工资的()。
A、300%
B、200%
C、150%
D、500%
答案：A
第9题：
关于加班，下列描述正确的是（）。
- A、员工在休息日加班后，应优先安排补休
- B、如公司确因工作需要预计在年内无法安排员工补休的，支付加班费。
- C、员工在平时加班，按基本工资的1.5倍发放加班费。
- D、员工在法定节假日加班，按基本工资的3倍发放加班费。
正确答案:A,B,C,D
第10题：
某公司执行不定时工作制的职工在法定休假日加班的，该公司的正确做法是（）。
- A、无需支付职工加班工资
- B、按本人工资的200%支付加班工资
- C、按本人工资的300%支付加班工资
- D、安排职工调休
正确答案:A