问题:培训组织者应全过程跟踪培训的实施,及时获取培训效果的反馈,根据反馈的结果,提出适当的改进措施,及时调整培训师、培训内容或培训方式。
Saturday, December 23, 2023
问题:下列各项中包含在培训评估分析报告中的一项是()。A、存在问题分析B、分析与建议相结合C、参与与调查相结合D、记录与审核相结合
Thursday, February 8, 2024
问题:市场化用工培训由()单位组织,并留存培训资料。A、生产B、主管C、培训D、用工
Tuesday, September 13, 2022
问题:培训室的空间大小取决于两个因素:房间的具体用处和能够容纳的人数。
Friday, March 8, 2024
问题:培训结束后,培训人凭公司人事处审批的《培训项目审批表》,到人事处培训科登记培训费用,同意后上网审批,并在教育经费中列支培训费;其他不得从教育经费列支。
Thursday, February 29, 2024
问题:职业技能鉴定考评是一种一般的评价方式,具有一般考试的基本特征、规律和方法手段。
Friday, March 3, 2023
问题:笔试监考工作内容有:领取试卷、检查考场、组织考生、宣读()、审核证件、启封试卷、发放试卷、管理考场、收管试卷、核对试卷、封装试卷、填写记录等12项工作。
Friday, March 8, 2024
问题:理论知识题库系统的主要特点是:系统容量大、可扩充能力强,界面友好,组卷灵活。
Tuesday, March 19, 2024
问题:考评员应具备()资格。A、高级以上职业资格或初级以上专业技术职务B、技师以上职业资格或中级以上专业技术职务C、中级以上职业资格或中级以上专业技术职务D、高级以上职业资格或中级以上专业技术职务
Tuesday, November 29, 2022
问题:强令员工冒险作业发生重大伤亡事故造成严重后果,这是违法行为。
Sunday, September 11, 2022
问题:教培中心负责落实专业技术培训班控制总量要求,保证质量,落实责任,严格考核。
Saturday, December 23, 2023
Saturday, May 27, 2023
问题:下列各项中与其他三项不同的是()。A、以服务为核心B、分析与建议相结合C、参与与调查相结合D、记录与审核相结合
Saturday, December 23, 2023
问题:市场化用工培训是指因公司生产需要雇佣短期、季节性、非技术()的用工前培训和岗位适应性培训。A、岗位B、工种C、专业D、工作
Sunday, September 11, 2022
问题:在培训方法中,()适用于从事具体岗位所应具备的能力技能和管理实务类的培训。A、专题法B、讲授法C、实践法D、研讨法
Thursday, February 29, 2024
问题:建立基层岗位HSE培训矩阵的步骤是:明确编制责任、开展培训需求调查分析、设立培训内容、设定培训要求和形成HSE培训矩阵。
Saturday, August 19, 2023
问题:鉴定信息的发布主要靠鉴定公告来完成,编写鉴定公告通常包括以下几个方面:鉴定()、级别和使用范围;考核标准、考试方式和鉴定教材;报名时间、期限、报名条件和收费项目及标准。
Sunday, September 11, 2022
问题:培训需求的含义是:特定工作的()需要与任职者现有知识能力之间的差距。
Saturday, January 20, 2024
问题:企业培训师的三种角色:教学活动的组织者;学员疑问的解答者;实践活动的指导者。
Thursday, December 21, 2023
问题:试题采用边操作边评分的全程评分方法叫()试题。A、结果型B、评分型C、理论型D、过程型
Saturday, August 19, 2023