对于表现（）的员工，可以适当缩短上岗前培训时间，提前考核上岗。提前考核上岗必须由本人提出书面申请，报各专业上岗考核组批准，人事部门审定。A、良好B、一般C、积极D、特别出色

对于表现（）的员工，可以适当缩短上岗前培训时间，提前考核上岗。提前考核上岗必须由本人提出书面申请，报各专业上岗考核组批准，人事部门审定。

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第1题：

所有新入职员工必须经过不少于（）课时的岗前培训，考核合格后，方可正式上岗.

正确答案:40

第2题：

新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。

正确答案:30

第3题：

依据《机动车辆保险理赔管理指引》（保监会令[2012]15号），理赔各岗位人员上岗前应参加岗前培训和考核，培训时间不应少于____小时，考试合格后可上岗工作。（）

A.50

B.60

C.70

D.80

正确答案：B

第4题：

新员工进厂须经至少（）个月的岗前培训，经上岗考核合格后，方可持证上岗。考核不合格人员需经至少一个月继续培训，补考合格后方可上岗，并继续接受单位适应性培训。

正确答案:C

第5题：

所有新入职员工必须经过不少于（）的岗前培训，考核合格后，方可正式上岗。

正确答案:40课时

第6题：

未进行上岗前职业健康检查的员工可以提前安排上岗。

正确答案:错误

第7题：

新员工上岗前必须进行岗前HSE管理教育、考核。

正确答案:正确

第8题：

操作人员在上岗前需对（）进行培训与考核，合格后方能上岗。
岗位标准操作规程
略

第9题：

各专业考核组负责本专业操作员工上岗培训和考核工作的专业支持，包括专业培训教材编写、师资、培训计划实施、考试题库建立及上岗培训和考核过程的督导等工作；车间上岗培训和考核组在专业考核组的领导下，负责（）具体工作。

正确答案:C

第10题：

新员工进厂须经至少（）个月的岗前培训，经上岗考核合格后，方可持证上岗。

正确答案:C