企业家从事经营管理企业的工作中,采取切实有效的措施和可行的方法,调动和发挥企业家的经营积极性、主动性、进取性、创造性。这种激励方式是:()
第1题:
在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。
A.跨度激励和层次激胁
B.正强化激励和负强化激励
C.主观激励和客观激励
D.内在激励和外在激励
E.物质激励与精神激励
第2题:
通过对企业家履行职能状况的综合考查,并据此给予企业家相应的社会地位,这种企业家激励约束机制属于()。
第3题:
通过对企业家履行职能状况的综合考查,并据此给予企业家相应的社会地位,这种激励属于( )。 A.报酬激励 B.声誉激励 C.内在激励 D.社会价值激励
第4题:
对企业家所做的贡献进行表扬和鼓励,在企业内和社会上公开表彰,宣传他们的经营业绩,使他们受到人们的尊敬和赞扬,从而鼓励企业家们继续努力,发扬光大。这种激励方式是()
第5题:
通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是()
第6题:
通过对企业家履行职能状况的综合考查,并据此给予企业家相应的社会地位,这种激励属于()。
第7题:
()是从人的高级精神需要出发,调动人们积极性的一种激励方法。
第8题:
在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。 A.物质激励与精神激励 B.正强化激励和负强化激励 C.主观激励和客观激励 D.内在激励和外在激励 E.跨度激励和层次激励
第9题:
物质激励和精神激励哪个更能调动人们的积极性?()
第10题:
将推销人员的积极性和创造性与个人的物质利益联系的激励方式,属于()。