根据有关规定，下列应当计入工资总额的是（）A、月基本工资B、交通及通讯补贴C、节假日加班工资D、奖金

下列各项中，不应计入工资总额统计范围的是( )。

A.误餐补助

B. 冬季取暖补贴

C.无食堂补贴

D.洗理费

A.企业按本企业工资总额的20%计入“统筹账户”;职工个人按本人缴费工资的8%计入“个人账户”。

B.企业按本企业工资总额的8%计入“统筹账户”;职工个人按本人缴费工资的20%计入“个人账户”。

C.企业按本企业工资总额的28%计入“统筹账户”。

D.职工个人按本人缴费工资的28%计入“个人账户”。

按生产工人工资总额一定比例计提的工会经费应当计入管理费用。( )

A．正确

B．错误

下列各项目中，不应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的是（ ）。

A．构成工资总额的各组成部分

B．辞退福利

C．生育保险费

D．职工教育经费

企业为职工缴纳的补充医疗保险和补充养老保险，按上年工资总额和规定的比例计提，下列说法正确的是()

A、不超过工资总额4%的部分，计入管理费用

B、超过工资总额4%的部分，由个人负担

C、按实际发生额全部计入管理费用

D、按实际发生额全部由个人负担

下列各项中，不应计入工资总额统计范围的是（ ）。

A．奖金

B．冬季取暖补贴

C．独生子女补贴

D．洗理费

下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（ ）。

A．构成工资总额的各组成部分

B．因解除与职工的劳动关系给予的补偿

C．工会经费和职工教育经费

D．社会保险费

关于工资及福利费的归集和分配，下列表述正确的有( )。

A．“应付工资”账户是用来反映和监督企业应付职工的工资总额以及实际支付情况

B．企业行政管理人员的工资属于间接费用，应按照一定的标准，分配记入“制造费用”或“生产成本”账户

C．根据国家有关规定，企业可以按照工资总额的14%提取职工福利费，计入相关的成本费用

D．根据生产工人工资总额提取的职工福利费，属于直接人工费，应直接记入“生产成本”账户

A、计时工资

B、计件工资

C、加班工资

D、职工福利费用

根据国家规定，可以按照工资总额的( )提取福利费计入成本费用。

A．5%

B．100%

C．14%

D．20%