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小B在服务中,遇到会员因为之前的客服小A解答错误很生气,也对小B很凶,小B结束服务后,钉钉联系小A,说“都是你连累了我,你能不能靠谱点”,小B的做法正确吗?

题目

小B在服务中,遇到会员因为之前的客服小A解答错误很生气,也对小B很凶,小B结束服务后,钉钉联系小A,说“都是你连累了我,你能不能靠谱点”,小B的做法正确吗?

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相似问题和答案

第1题:

社会工作者小鲁主要负责临终关怀服务。最近,小鲁的服务对象王爷爷去世了,他很沮丧地对督导老李说:“我在王爷爷身上花了很多心思和精力,没想到他这么快就走了。”老李回应道:“你看到王爷爷最后并没有受太多苦,走得很安静,也很平和,你的感受又是什么?”上述个别督导过程中,老李采用的督导技巧是( )。

A.提出建议
B.提出疑问
C.进行评价
D.情感慰藉

答案:B
解析:
本题考查个别督导的技巧。其会谈技巧主要有:聆听、补充、提出疑问、进行评价、提出建议。督导者适时向被督导者提出问题,帮助其开阔思想和视野,激发其走向新的境界。该种技巧属于提出疑问。(考点:个别督导的技巧)

第2题:

请根据故事《小树叶找快乐》设计一个中班健康活动,要求写出活动目标、活动准备以及活动过程。
附故事
小树叶找快乐
秋天来到了,风儿轻轻地把小树叶带到树林里找快乐。
小树叶问小鸟:“小鸟,你快乐吗?”小鸟说:“我给大家带去美妙的歌声,大家喜欢我,我很快乐!”
小树叶问青蛙:“小青蛙,你快乐吗?”小青蛙说:“我在田里捉害虫,我很快乐!”
小树叶问小狗:“小狗,你快乐吗?”小狗说:“我为主人看门,我很快乐!”
小树叶问小兔:“小兔,你快乐吗?”小兔说:“我帮妈妈采蘑菇,我很快乐!”
小树叶问小猴:“小猴,你快乐吗?”小猴说:“我在树上摘果子,我很快乐!”
小树叶听着听着,感觉自己也找到了许多快乐,开心极了!


答案:
解析:
让自己快乐(中班) (一)活动目标
明白任何人都有自己的快乐,对生活形成积极的态度,懂得保持好心情有益于身心健康。
(二)活动准备
经验准备:帮助幼儿积累获得积极情绪的体验。
物质准备:小树叶和小鸟、青蛙、小狗等小动物玩具。
材料配套:幼儿活动操作材料《快乐记录表》。
(三)活动过程
1.结合教具讲述故事《小树叶找快乐》,帮助幼儿理解故事内容
提问:故事中有哪些小动物?为什么这些小动物很快乐?
2.引导幼儿表演故事
引导幼儿扮演故事中的各种小动物,表现小动物们的对话内容、动作和表情,体验快乐。
3.开展游戏“小记者”
(1)将幼儿分成若干组,分别扮演记者与被采访者。记者提出“你做了哪些事感到快乐?为什么”的问题,请被采访者回答。
(2)小结:快乐就在我们身边,让自己快乐、保持好心情就不会让自己生气、伤心,这样我们的身心就会更加健康。
4.指导幼儿完成操作材料《快乐记录表》
(1)引导幼儿看一看、说一说记录表内容;
(2)请幼儿观察好朋友和教师的心情;
(3)记录自己、好朋友和教师的心情,在“高兴”或“不高兴”旁画“ √”。
(四)活动建议
(1)生活活动:提供开心、伤心、生气等心情牌,请幼儿根据自己的心情从中选取相应的心情牌,挂在自己的照片旁,教师注意观察,并及时给予鼓励或疏导。
(2)家园共育:引导家长在日常生活中有意识地与幼儿谈论笑、哭、生气、害怕等原因,并反馈幼儿在家产生的负面情绪,与教师共同探讨培养幼儿积极情绪的有效方法。
(3)领域整合:引导幼儿学习歌曲《我的心》,鼓励幼儿保持好心情。

第3题:

客服小A在和会员沟通时,会员表示自己总上电脑问问题很麻烦,能不能加小A的微信咨询问题,小A正确的做法是()

A.告诉会员微信号,同时告诉会员只能上班时间回复他

B.严词拒绝会员的要求,告知会员云朵是兼职不能一直工作的

C.会员的需求第一,所以答应客户

D.委婉拒绝会员,告知有问题可以随时咨询,我们的小二都可以为他解答


参考答案:D

第4题:

2012年单项选择:小宇上课时插话,老师生气地说:“管住你的嘴,不然我就封住你的嘴! ”老师的这种做法( )

A、错误,应杜绝当面批评
B、正确,应该对学生严格要求

C、错误,应该尊重学生人格
D、正确,应该加强课堂管理


答案:C
解析:
关爱学生是教师处理其与学生的关系时应遵循的首要原则,关爱学生的核心就是尊 重学生的人格,把学生看成是有尊严的人,题干中教师的做法显然过于粗暴,没有尊重学生的人格。

第5题:

小波很贪玩,经常不完成作业。一天,他又没做作业,班主任张老师很生气,放学后让他单独在教室里补作业。这时,张老师突然想起家里有事要办,看见小波还没有补完作业,就说:“补完作业才能回家,我一会儿回来检查。”为防止小波偷偷跑了,临走时张老师把教室的门上了锁。张老师的做法()。

A.正确,有利于小波按时完成作业
B.错误,侵犯了小波的受教育权
C.错误,侵犯了小波的人身自由权
D.正确,有利于小波养成良好的行为习惯

答案:C
解析:
公民的人身自由不受侵犯,非经法定程序,学校和教师不得以任何理由随意对学生进行搜查、侵害学生自由。

第6题:

初中生小冬和小辉在同一个班上,是很要好的朋友,这天因为某些问题,他们发生口头冲突,小冬一气之下,推了小辉一把,然后跑进了男厕所,小辉追到男厕所门口,恰巧遇到黄老师,想请黄老师帮忙。在听小辉说明情况后,黄老师怎么说最恰当?

A.“小辉,把小冬给我叫出来!”
B.“小冬,你快出来,我看看谁能打赢!”
C.“小冬,跑进厕所算什么本事?跟老师说,老师帮你解决问题。”
D.“你俩既是好朋友,又是男子汉,相信你们一定能解决,需要帮助告诉我。”

答案:D
解析:
当学生之间发生冲突时,作为教师应该给予帮助和协调,引导他们进行和解,D选项的做法最合理。
因此,选择D选项。

第7题:

小宇上课时插话,老师生气地说:“管住你的嘴,不然我就封住你的嘴!”老师这种做法(  )。


A.错误,应杜绝当面批评

B.正确,应该对学生严格要求

C.错误,应该尊重学生的人格

D.正确,应该加强课堂管理

答案:C
解析:
关爱学生是教师处理其与学生的关系时应遵循的首要原则,关爱学生的核心就是尊重学生的人格,把学生看成是有尊严的人,题干中教师的做法明显过于粗暴,没有尊重学生的人格。

第8题:

小明所在班级学生的平均身高是1.5米,小亮所在班级学生的平均身高是1.45米。小丽说“小亮一定比小明矮”。你认为小丽的说法正确吗?说说你的理由。


不正确!平均身高不能代表个人身高。

第9题:

小杨在数学课上的表现一直不佳。当老师在课上布置练习的时候发现小杨对应用题的理解毫无进展。
“加油,小杨我知道你能做出这道题的。”老师在小杨耳边低语,“好好花上几分钟仔细阅读题目,然后把题目分解成几部分,等一下我会过来看看你做得怎么样。”
几分钟后,老师回来问道:“怎么样?”
小杨还是不太清楚,但是显然他已经开始摸到了问题的关键,并开始动手解答,他说:“他们想知道这单价降低的百分比?”“很好,你还知道了些什么?”老师笑着说。
当小杨开始解释他对问题的理解时,老师不断地问相关的问题让他回到合适的思路上来。当他终于解决了问题后,老师笑着说:“太棒了,我知道你很努力,你现在再重新看看我们是怎么一步步地解决这个问题的,过几分钟,我会再来看看你最终的解答,好吗?”
最后,小杨自己解答了这道题。
请分析老师对学生学习动机的影响。


答案:
解析:
在材料中,老师首先鼓励小杨试图自己解决问题,然后采用引导的方式让小杨自己努力解决问题,更重要的是,老师通过具体事例让小杨明白:在自己的努力下,他同样可以取得不小的进步,并最终把问题解决。由此可以看出,老师对学生的自我效能感具有很强的影响力。具体表现在: (1)表扬和批评。适当的表扬和批评对学生的学习活动予以肯定或否定的强化,从而巩固其发展正确的学习动机。一般来说,表扬、鼓励比批评、指责能更有效地激励学生积极的学习动机,因为前者能使学生产生成就感,后者则会挫伤学生的自尊心和自信心。材料中的老师鼓励、引导学生自己解决问题,达到了激发学生学习动机的效果。
(2)归因表述。归因表述是老师对学生成绩原因的一个评述,它将影响学生对自己能力的信念。当一个学习者刚刚取得某种进步时,把进步归因于努力是必需的,这能增强学习者的学习信心。材料中的老师把学生的进步归因于努力,对学生的自我效能感有很大影响,极大地激发了学生的学习动机。
(3)老师对小杨的反馈,极大地激发了小杨的学习动机。教师对学生的反馈,对学生以后的学习动机有很大的影响。无论教师的反馈是正面的(赞许或鼓励),还是负面的(批评或训斥),都会成为学生对自己学习成败归因的依据。通过反馈,使学生及时了解学习的结果,包括运用所学知识解决问题的成效、作业的正误、考试成绩的优劣等,这会产生相当大的激励作用。

第10题:

以下表达,哪些是不恰当的?() 

  • A、会员要求小A帮自己打电话给卖家,小A回答“您这个要求我做不到的”
  • B、会员在描述问题时,有经验的云朵小 B在会员说了两句话时就判断出了会员的问题,就跟会员说“好的,我明白了,您可以不用再讲下去了”
  • C、云朵小c在服务过程中遇到会员的问题是需要转交的,告知会员后会员说“我等了好久才进来的,会不会转接了又要等待啊?”小C回复“这个我也没办法的,不是我控制的“
  • D、小 D在服务中将解决方案提供给会员,但是会员不明白,小 D说”您不要急,您看您是哪里不明白,我给您介绍下“

正确答案:A,B,C

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