加油站操作员考试

培育先进的文化价值理念，就是要通过以情喻理的正面教育，在加油站员工中营造“比学赶帮超”的良好氛围，让员工在（）过程中共铸企业文化.实现共同理想。A、自我教育B、自我激励C、自我约束D、自我完善

题目

培育先进的文化价值理念，就是要通过以情喻理的正面教育，在加油站员工中营造“比学赶帮超”的良好氛围，让员工在（）过程中共铸企业文化.实现共同理想。

  • A、自我教育
  • B、自我激励
  • C、自我约束
  • D、自我完善
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第1题：

以下哪些内容是属于加油站企业文化建设范畴的().

A.创造良好的工作环境

B.培育先进的文化价值理念

C.加强加油站基层组织建设

D.保障加油站民主管理


参考答案：A,B,C,D

第2题：

要学习先进的物流运作方法,必须要掌握先进的物流理念,即客户服务(cs)的理念或客户价值(cv)的理念。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第3题：

培育和践行保险行业核心价值理念是保险文化建设的关键环节,对促进保险业持续健康发展具有十分重要的意义。以下哪项关于培育和践行保险行业核心价值理论重要意义描述不正确()。

A.培育和践行核心价值理念是转变发展方式，是提高行业社会地位的有效措施

B.培育和践行核心价值理念是转变发展方式，推动行业科学发展的内在要求

C.培育和践行核心价值理念是加强行业文化建设，凝聚行业力量的有效途径

D.培育和践行核心价值理念是提升行业形象，增强行业软实力的迫切需要


参考答案：A

第4题：

培育（），并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念，是加强企业文化建设最为重要的任务。


正确答案:核心价值理念

第5题：

企业文化建设的主要任务：（）、加强制度文化建设、提升企业形象。

  • A、培育核心价值理念
  • B、培养企业价值理念
  • C、培养价值理念

正确答案:A

第6题：

人民调解员在调解中采用的最主要调解方法是“教之以行，动之以情，晓之以理，喻之以法”。()


参考答案：正确

第7题：

劝导性辩说的相应技巧是（）

A借物喻理、援引惯例

B先退后进、借言反击

C晓之以理、动之以情

D指出错误、抓住要害


C
略

第8题：

下列属于企业文化管理核心中以文化人的内容的是()

A.强调群体意识、文化认同和团队精神#主张通过建立共同价值，凝聚力量，实现个人价值与企业价值的融合

B.实现经营过程与文化养成的一体化

C.倡导用先进的人本理念和市场理念引领企业经营


参考答案：ABC

第9题：

培育（），并引导全体员工认同和自觉奉行核心价值理念，是加强企业文化建设最为重要的任务。

  • A、核心价值理念
  • B、企业精神
  • C、企业作风

正确答案:A

第10题：

实现民族复兴中国梦，就必须坚定地走文化兴国之路，要（）。

  • A、坚持社会主义先进文化前进方向
  • B、坚定文化自信
  • C、增强文化自觉
  • D、培育和践行社会主义核心价值观

正确答案:A,B,C,D

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