中国石油处分规定考试
下列关于留用察看处分表述，正确的是（）A、留用察看期一般为一年或二年B、留用察看处分的影响期为察看期满后24个月C、因违法犯罪受到留用察看处分的，留用察看期最长可至五年D、担任职工代表的管理人员受到留用察看处分的，应当按照有关程序终止其代表资格E、被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的，给予留用察看处分的，如果缓刑考验期、管制期超过二年，留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束
题目
下列关于留用察看处分表述，正确的是（）
- A、留用察看期一般为一年或二年
- B、留用察看处分的影响期为察看期满后24个月
- C、因违法犯罪受到留用察看处分的，留用察看期最长可至五年
- D、担任职工代表的管理人员受到留用察看处分的，应当按照有关程序终止其代表资格
- E、被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的，给予留用察看处分的，如果缓刑考验期、管制期超过二年，留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
对案件、信访件调查或案件查处不认真，导致调查或查处内容严重失实的，给予有关责任人( )。
A、警告至记过处分
B、警告至记大过处分
C、记过至留用察看处分
D、记大过至留用察看处分
第2题：
被人民法院宣告缓刑或者判处拘役、管制的，其职务自判决生效之日起自然撤销，并应当给予留用察看或者开除处分。缓刑考验期、管制期超过二年的，留用察看期至缓刑考验期、管制期满之日结束。
正确答案:正确
第3题：
违反质量管理规定,发生质量事故的,给予( )处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分。
A警告或者记过
B记大过或者降级
C撤职、留用察看或者开除
第4题：
某企业职工王某因违纪给予留用察看处分，12个月，6个月后，又因违纪应给予警告处分，6个月，那么对该职工如何处理（）
- A、按从重原则，执行留用察看12个月
- B、留用察看期满后，再执行警告处分
- C、按从重原则，执行留用察看剩余的6个月
- D、解除劳动合同
正确答案:D
第5题：
对于发生特别重大事故（一级人身、电网、设备事件），对负主要及同等责任单位的主要责任者、同等责任者给予（）处分。
- A、解除劳动合同
- B、留用察看二年至解除劳动合同
- C、留用察看一年至解除劳动合同
- D、撤职至留用察看一年
正确答案:A
第6题：
对阻挠、刁难信访举报和案件查处工作的，给予有关责任人( )。
A、警告至记过处分
B、警告至记大过处分
C、记过至留用察看处分
D、记大过至留用察看处分
第7题：
受留用察看处分的，其所担任的一切职务自然撤销。留用察看期限为（）年。
- A、一至二
- B、一
- C、二
- D、三
正确答案:A
第8题：
A、警告、记过、记大过处分满半年的
B、降级、撤职处分满一年的
C、留用察看处分满一年的
D、留用察看处分满二年的
第9题：
职工因故意犯罪被判处刑罚的（）。
- A、一般给予解除劳动合同处分
- B、给予解除劳动合同处分
- C、给予留用察看处分
- D、一般给予留用察看处分
正确答案:B
第10题：
根据《保险机构案件责任追究指导意见》，纪律处分由轻到重排列顺序正确的是（）。
- A、记过、留用察看、撤职
- B、警告、撤职、开除
- C、记大过、留用察看、降级（职）
- D、撤职、留用察看、警告
正确答案:B