中石化钻井一公司关键岗位人员安全考试
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相似问题和答案
第1题：
违反《禁令》造成事故的，解除（）。
正确答案:劳动合同
第2题：
公安消防部队官兵违反公安部“五条禁令”，工作时间饮酒造成严重后果的，如何处理？（）
- A、对干部予以撤职并退出现役，对士兵予以除名
- B、对干部予以记大过处分
- C、对士兵予以开除军籍
- D、对士兵予以记大过处分
正确答案:A
第3题：
对违反“五条禁令”的行为，《纪律条令》是如何规定的?
参考答案:《纪律条令》第二十一条
规定违反公务用枪管理使用规定的，依照《公安民警违反公务用枪管理使用规定行政处分若干规定》给予处分,第二十三条规定工作时间饮酒或者在公共场所酗酒滋事的，给予警告、记过或者记大过处分,造成后果的，给予降级或者撤职处分,造成严重后果的，给予开除处分。携带枪支饮酒、酒后驾驶机动车，造成严重后果的，给予开除处分,第二十四条规定参与赌博的，依照《行政机关公务员处分条例》第三十二条规定从重处分。
第4题：
《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予（）、记过、记大过、（）、撤职处理。
正确答案:警告；降级
第5题：
员工违反《禁令》，给予（）；造成事故的，解除劳动合同。
- A、行政处分
- B、组织处理
- C、经济处罚
- D、待岗处理
正确答案:A
第6题：
违反“财经纪律十五条禁令”的处理方式有（）
正确答案:经济处理、组织人事处理、纪律处分
第7题：
对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故要（）处理
正确答案:从严
第8题：
《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反禁令的责任人给予警告、记过、记大过、降级、( )等处分,造成事故的解除劳动合同。
A、开除
B、撤职
C、解职
D、通报批评
答案：B
第9题：
员工违反禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令，导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定（试行）》对于企业有关领导可以不予以责任追究，但要进行一定的经济处罚。（）
正确答案:错误
第10题：
员工违反“六大禁令”会怎么处理？
正确答案:员工违反六大禁令，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。