中石化新疆零售线技术考试
员工离职应如何操作（）。A、直接删除该员工的基础信息B、在岗位调动中做离职处理C、在离职模块做关于离职处理D、在员工基础信息中锁定该员工信息
题目
员工离职应如何操作（）。
- A、直接删除该员工的基础信息
- B、在岗位调动中做离职处理
- C、在离职模块做关于离职处理
- D、在员工基础信息中锁定该员工信息
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第1题：
离职面谈的基础环节是（）
- A、面谈方案
- B、和员工面谈沟通
- C、做出处理决定
- D、离职手续办理
正确答案:A
第2题：
某加油站员工于2012年5月份已在零售管理系统中作员工离职，以下说法正确的是（）
- A、自5月份起，此离职员工在该站员工薪酬二次分配中不再显示
- B、自6月份起，此离职员工在该站员工薪酬二次分配中不再显示
- C、自7月份起，此离职员工在该站员工薪酬二次分配中不再显示
- D、该离职员工自哪个月起在员工薪酬分配中不显示，取决于零售管理系统中的设置
正确答案:D
第3题：
离职员工所在部门应在员工办理完离职手续正式离职的（），通知相关信息管理部门即时清理离职员工工作帐号。
- A、1个月前
- B、1周前
- C、三天前
- D、当天
正确答案:D
第4题：
员工离职后，其已经登记的个人信息不能从系统中删除。
正确答案:正确
第5题：
在零售管理系统中，某员工因工作需要，从A加油站调入B加油站，以下操作正确的是（）
- A、在A加油站做员工删除
- B、由上级部门在零售管理系统中做员工调动，加油站无须对该员工信息做任何修改或另行创建员工信息
- C、在A加油站做员工调动
- D、在B加油站做员工新建
正确答案:B
第6题：
当站点人员变化时，劳资员在CEM【人力资源管理】→ （）中进行登记处理。信息员在CEM【系统维护】→【系统用户管理】→【用户信息管理】中修改员工状态并关闭账号。
- A、员工离职管理
- B、员工异动管理
- C、员工信息管理
- D、组织机构管理
正确答案:A,B
第7题：
某员工因家中有事在零售管理系统中已做员工辞职，但在第四个月后该员工又重新回来上班，此时应该在零售管理系统中删除该员工的离职信息。
正确答案:错误
第8题：
公司离职面谈针对（）面谈。
- A、自愿离职员工
- B、违规离职员工
- C、特殊情况离职员工
- D、所有离职员工
正确答案:D
第9题：
个人所得税代扣代缴软件使用过程中，出现职工离职，对该离职职工的登记信息应如何处理（）
- A、该职工信息仍然保留，并将其状态修改为“非正常”
- B、删除该职工信息
- C、不做任何操作
- D、以上都不正确
正确答案:A
第10题：
在离职面谈的技巧中，搜集的信息包括（）三类。
- A、所属离职员工的个人隐私
- B、所属离职员工的个人信息
- C、与所属员工有关的绩效和薪酬
- D、所属离职员工的离职信息
正确答案:B,C,D