中国餐饮业职业经理人资格考试
管理人员的绩效考核内容一般有（）。A、个人素质B、经营管理指标和部门管理C、其他任务完成情况D、特殊情况加减分
题目
管理人员的绩效考核内容一般有（）。
- A、个人素质
- B、经营管理指标和部门管理
- C、其他任务完成情况
- D、特殊情况加减分
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相似问题和答案
第1题：
绩效考评的主要内容有( )。
A．绩效目标的完成情况
B．为完成绩效目标安排的预算资金的使用情况和财务管理状况
C．部门为完成绩效目标采取的加强管理的制度、措施等
D．部门制定未来年度的目标政策
E．部门根据实际情况确定的其他考核内容
正确答案：ABCE
解析：绩效考评以预算年度为周期实施年度考评，其中重大跨年度支出项目可根据项目完成情况实施阶段性考评。
解析：绩效考评以预算年度为周期实施年度考评，其中重大跨年度支出项目可根据项目完成情况实施阶段性考评。
第2题：
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和（ ）
A.绩效考核方法
B.绩效考核指标
C.绩效考核周期
D.绩效考核反馈
B.绩效考核指标
C.绩效考核周期
D.绩效考核反馈
答案：B
解析：
此题考查绩效考核的内容。绩效考核的内容是对企业员工工作任务的界定,它明确地回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作,具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两部分。
第3题：
对企业中层部门负责人的考评包括（ ）
A．个人工作行为与绩效
B．该部门的总体工作绩效
C．经营效果方面硬指标的完成情况
D．个人特征及品质
正确答案：AB
第4题：
餐饮管理人员的考评与其岗位职责相对应，应按照指定考评要素和项目进行（）。
- A、个人素质考评
- B、经营管理指标考评
- C、综合性考评
- D、部门管理考评
正确答案:C
第5题：
经营管理基层管理人员职业化行为包括()。
A.工作任务管理
B.团队建设
C.资源利用
D.提供决策信息
E.绩效辅导
B.团队建设
C.资源利用
D.提供决策信息
E.绩效辅导
答案：A,B,C,D,E
解析：
第6题：
绩效考评的实质是对组织、部门和个人完成的绩效目标情况进行记录、考核与评价。()
答案：×
第7题：
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和()。
A:绩效考核数量
B:绩效考核质量
C:绩效考核时间
D:绩效考核指标
B:绩效考核质量
C:绩效考核时间
D:绩效考核指标
答案：D
解析：
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，它明确回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作，具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两个部分。
第8题：
绩效评价指标中的共性指标的主要类型有( )。
A．绩效目标完成程度
B．预算执行情况
C．财务管理状况
D．经济和社会效益
E．员工收入情况
正确答案：ABCD
解析：绩效评价指标包括共性考评指标和个性考评指标。其中共性指标主要包括A、B、C、D四项和资产的配置和使用情况等类型。
解析：绩效评价指标包括共性考评指标和个性考评指标。其中共性指标主要包括A、B、C、D四项和资产的配置和使用情况等类型。
第9题：
创新能力是属于绩效考核内容的（）指标
- A、服务效率考核指标
- B、服务质量考核指标
- C、知识能力考核指标
- D、其他考核指标
正确答案:C
第10题：
有其他人在场时，个体的绩效要比单个人完成任务的绩效高，这种现象叫（）
- A、社会助长
- B、社会抑制
- C、观众效应
- D、社会压力
正确答案:A