铁路客运系统考试
无故不参加会议、培训、学习、考试等给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
题目
无故不参加会议、培训、学习、考试等给予责任人（）考核。
- A、A类
- B、严重A
- C、B类
- D、离岗一个月
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
未经节能（）的人员，不得在耗能设备操作岗位上工作。
- A、学习、考试
- B、教育、培训
- C、培训、考核
正确答案:B
第2题：
员工不履行本岗位责任，无故不参加公司安排的培训学习、训练、会议等集体活动，无故脱岗、私自串岗，造成损失的，扣减绩效奖金（）。
- A、20
- B、30
- C、50
- D、100
正确答案:D
第3题：
员工不履行本岗位责任,无故不参加公司安排的培训学习、训练、会议等集体活动,无故脱岗、私自串岗,造成损失的,扣减绩效奖金()元。
A.100
B.150
C.50
参考答案：A
第4题：
进站作业车辆、装卸的货物等掉入股道尚未构成事故，给予责任人（）考核。
- A、离岗培训2个月
- B、离岗培训3个月
- C、离岗培训6个月
- D、离岗培训9个月
正确答案:A
第5题：
《公安消防部队机关干部学习规定》中规定机关党委对（）的机关部门（处、科、室），不得评为先进。
- A、年度无故缺勤超过三分之一
- B、无故不按规定参加培训轮训
- C、个人自学计划和课题研究不落实考核成绩不合格的机关干部
- D、组织学习不经常督促干部学习参加集体学习不力
正确答案:A,B,C,D
第6题：
消极怠工，无故不参加学习、工作、训练、执勤的，根据不同情节应该给予什么处分？
正确答案: 情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。
第7题：
培训项目流程实施过程中，考试与考核环节需要开展（）工作。
- A、按培训大纲的要求，组织考试或考核
- B、要求学员写出学习体会或技术总结、论文等
- C、学员填写培训后能力测评表
- D、进行培训成本分析
正确答案:A,B,C
第8题：
齐客工作绩效考核标准中:基本需要温度、卧具、饮用水、如厕等旅客得不到满足,影响较大。给予责任人()考核。
A.离岗培训1个月
B.A+
C.A
D.B
参考答案：A
第9题：
在工作职场、休息场所虽未打扑克、麻将等，但现场有扑克、麻将等游戏娱乐用品；给予责任人（）以上考核。
- A、离岗培训3个月
- B、离岗培训6个月
- C、离岗培训9个月
- D、离岗培训12个月
正确答案:A
第10题：
职工教育基础资料不全，无计划或不按计划落实，《铁路岗位培训合格证书》不按规定培训验印。给予责任人（）考核。
- A、B类
- B、A类
- C、严重A
- D、离岗一个月
正确答案:A