铁路客运系统考试
为检查组提供香烟及瓶装水、水果等（考核责任列车长），给予直接责任班组长（）处理。A、免职B、A类C、B类D、离岗一个月
题目
为检查组提供香烟及瓶装水、水果等（考核责任列车长），给予直接责任班组长（）处理。
- A、免职
- B、A类
- C、B类
- D、离岗一个月
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
列车长全列巡视两次没有厕所巡视视频给予责任人（）考核。
- A、A类
- B、严重A
- C、B类
- D、离岗一个月
正确答案:A
第2题：
设备故障未及时上报，包括记录仪、内存卡、电池故障，台标与本车次车体不符、无法连接、无法回放等（考核列车长）给予责任人（）考核。
- A、A类
- B、严重A
- C、B类
- D、离岗一个月
正确答案:A
第3题：
乘务中发生侮辱、漫骂旅客或发生撕扯行为，但未构成殴打的责任者，按照绩效考核机制给予责任者（）。对直接责任班组长（）。
正确答案:转岗6个月处理；易岗6个月
第4题：
未使用安全绳锁定记录仪（考核责任列车长）给予责任人（）考核。
- A、A类
- B、严重A
- C、B类
- D、离岗一个月
正确答案:A
第5题：
内存卡未按规定粘贴标识，导致内存卡与相对应的行车记录仪不匹配、串用（考核责任列车长）给予责任人（）考核。
- A、A类
- B、严重A
- C、B类
- D、离岗一个月
正确答案:A
第6题：
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，违规捎带、贩运香烟100条以上；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。
正确答案:正确
第7题：
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，捎带香烟50条以上，不足100条；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
正确答案:正确
第8题：
办理报销、公积金等业务时，提供虚假发票或单据及明细等资料代签给予责任人（）考核。
- A、A类
- B、严重A
- C、B类
- D、离岗一个月
正确答案:A
第9题：
乘务员有语言粗鲁、挖苦、刁难、训斥等主观故意行为，引发旅客不满的，按照绩效考核机制给予责任者（）。对直接责任班组长（）。
正确答案:转岗一个月处理；失格考核
第10题：
违规贩带香烟的责任人以香烟所在的部位或调查结果判定，贩带香烟5条以上或价值在2000元以上不足3000元（）。
- A、给予责任人行政警告处分和待岗三个月的处理
- B、给予责任人行政记过处分和待岗六个月的处理
- C、给予列车长行政警告处分、诫勉谈话处理
- D、给予列车长行政警告处分、免职处理
正确答案:B,D