城轨
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
建立以岗位工资为主的基本工资制度，要进行()。
A.科学的岗位设置
B.定员定额和岗位测评
C.做到以岗定薪
D.岗位评估
E.岗位评价
B.定员定额和岗位测评
C.做到以岗定薪
D.岗位评估
E.岗位评价
答案：A,B,C
解析：
建立以岗位工资为主的基本工资制度。提倡推行各种形式的岗位工资制，如岗位绩效工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制等。要进行科学的岗位设置、定员定额和岗位测评，做到以岗定薪。要以岗位测评为依据，参照劳动力市场工资指导价位合理确定岗位工资标准和工资差距。提高关键性管理、技术岗位和高素质短缺人才岗位的工资水平。岗位工资标准要与企业经济效益相联系，随之上下浮动。员工个人工资根据其劳动贡献大小能增能减。企业内部实行竞争上岗，人员能上能下，岗变薪变。结合基本工资制度改革调整工资收入结构，使员工收入工资化、货币化、透明化。把工资总额中的部分补贴、津贴纳入岗位工资，提高岗位工资的比重。清理并取缔企业违规违纪发放的工资外收入，净化收入渠道。通过调整收入结构，提高工资占人工成本的比重。
第2题：
新闻评论如何做到形象说理？
正确答案:（1）善于运用比喻运用比喻是形象说理常用的方法。通过形象的比喻，可以使人们由近及远，由实见虚，由感性到理性，通过鲜明而熟悉的事物理解评论的思想内容。这种说理的方法可以使抽象的道理形象化，把深刻的思想讲的通俗易懂，增强评论的生动性和说服力。
（2）语言文字的形象性为了使说理形象生动，还可以运用“画像”的方法，直接描绘客观事物的形象。这种形象化的笔法的运用，要求作者深入观察生活，发现客观事物的特点，从而选择适当的形象，同时在描述过程中，就自然包括了作者或褒或贬的态度。在这个基础上，道理就可讲的生动而贴切。
（3）诗文曲故形象的借用巧妙而恰当的运用成语典故、寓言故事以及古代诗文，也是形象说理的一种有效的方法。评论可以从一个故事引发议论，可以依托一个人物形象以古喻今，也可以借用一句诗文或成语作为标题或用于文中说明自己的观点，等等。这既有助于说理，也为群众所喜闻乐见。
第3题：
下列哪些选项属于收费员星级考评内容。（）
A.文明服务
B.岗位形象
C.岗位技能
D.岗位规范
E.综合考评
正确答案：BCDE
第4题：
工商所内勤应做到什么？（工商所内勤岗位）
正确答案: 工商所内部管理人员要做到“十勤”。1、收办公文要勤。2、上报统计要勤。3、上报总结要勤。4、调研工作要勤。5、档案台账管理要勤。6、资料文书管理要勤。7、账务票证管理要勤。8、会议记录要勤。9、报送信息要勤。10、读书、读报要勤。
第5题：
岗位作业标准“三做到”是指（）
- A、做到工作环境不安全不作业
- B、做到隐患排除不彻底不作业
- C、做到管理标准不落实不作业
- D、做到瓦斯超限不作业
正确答案:A,B,C
第6题：
实行工作岗位责任制最重要的是做到（）
A重视物质利益
B激励工作士气
C做到职权责统一
D明确岗位责任
C
略
第7题：
岗位工人要做到三好即（）。
正确答案:用好、管好、修好
第8题：
求职面试时的自我介绍,要做到:()
A.表现口才
B.根据应聘岗位突出特长
C.展示个性，形象鲜明
D.多展现自己的兴趣爱好
参考答案：ABC
第9题：
《2013年安全生产培训工作意见》提出要通过培训工作，力图做到（）。
- A、岗位知识“零漏洞”
- B、岗位技能“零缺陷”
- C、岗位操作“零失误”
正确答案:A,B,C
第10题：
在规范个人形象时要做到防止举止从俗。（）
正确答案:错误