测评机构和测评人员的管理内容不包括()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
测评可以划分为领导干部测评,中层管理人员测评,一般人员测评等,这种分类标准叫()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
广义的人员素质测评还包括()
第10题:
以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。
人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构是基础,包括()A、测评目的、测评内容B、结构要素、行为环境要素、工作绩效要素C、测评目标、测评项目D、测评项目、测评指标
公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系
构成测评与选拔体系的纵向结构的是()。A、测评内容B、测评方法C、测评目标D、测评指标
多选题测评标准体系的纵向结构一般包括()。A测评内容B测评目标C测评指标D测评标准E测评要求
人员测评体系的基础是()A、测评内容B、测评要素C、测评指标D、评分标准
单选题公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()A 确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身B 构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划C 制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身D 组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系
单选题人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构是基础,包括()A 测评目的、测评内容B 结构要素、行为环境要素、工作绩效要素C 测评目标、测评项目D 测评项目、测评指标
人员素质测评的最后一个步骤,也是最重要的一环是()。A、选定被测评的对象B、确定测评机构C、分析测评结果D、撰写测评报告
单选题广义的人员素质测评还包括()A 市场的测评规则B 行业的测评标准C 国家的测评机构D 企业的测评制度
多选题人员测评的指标体系包括()A测评指标B测评要素C测评内容D评分标准E测评客体