根据移动公司的相关指标周期要求，代维公司按时提交测试报告（提供电子版），移动公司在十日内对代维公司所测试的指标进行抽查，发现有实际测试结果与代维公司提交的测试报告不一致的，扣除该地市年总代维费的（）。A、1%B、3%C、5%D、10%

第1题：

代维公司在（）前向移动公司代维提交下月工作计划和巡检计划。

• A、每月25日前
• B、每月月底前
• C、次月1日前

第2题：

根据信息安全管理要求在代维工作开展前，移动公司应与代维公司签订（）。

• A、劳动合同
• B、秘密协议
• C、信息保密协议
• D、代维合同

第3题：

第4题：

所有代维人员必须通过代维公司和移动分公司组织的（），以及移动省公司组织的（）。

第5题：

基站、直放站和分布系统代维公司要在次月5日前，向移动分公司提交全地区一份上月代维工作的“（）”。

第6题：

按照移动公司要求，代维公司应合理安排代维驻点，建立（）小时值班与应急抢修机制。

第7题：

根据代维信息保密管理规定，代维公司需要将移动公司商业信息提供给为执行本职工作而需要了解的雇员时，应（）。

• A、口头告知其保密要求
• B、与其签订符合要求的保密协议
• C、与其签订责任书
• D、首先通知移动公司

第8题：

（）应建立代维人员管理档案（包括学历、工作经历、培训情况等）。

• A、移动公司
• B、代维公司
• C、移动公司和代维公司

第9题：

每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查，检查代维公司对代维合同的执行情况，包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况，现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5％，确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认，检查结果直接做为考核的评分依据。

第10题：

移动公司应以（）形式将配合性工作内容及要求通知代维公司。