全业务代维费的考核由四部分组成：（）、现场检查、（）和综合考评。

第1题：

站址设施年度现场检查时，（）可聘请第三方检查。

• A、塔桅代维业务
• B、机房及动力配套代维业务
• C、综合代维业务
• D、室分代维业务

第2题：

全业务代维工作流程中的“重大、疑难故障处理流程”仅适用于综合接入代维业务。（）

第3题：

全业务代维考核由四部分组成：（）、（）、（）和（）。

第4题：

代维考核应包括（）、（）、（）、（）五个部分。

• A、基础管理
• B、维护质量
• C、现场检查
• D、扣分项和加分项

第5题：

每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查，检查代维公司对代维合同的执行情况，包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况，现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5％，确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认，检查结果直接做为考核的评分依据。

第6题：

年度代维基础管理现场检查中人员管理具体考核内容包括（）、人员素质等方面满足代维生产要求，人员流失率满足代维资质年审考核要求。

• A、劳动合同
• B、人员考评体系
• C、人员薪酬福利体系
• D、代维人员配置数量

第7题：

综合考评成绩的排名在全省前三名的，分别按（）％、（）％和1％的比例对考核后的下半年基本代维费进行奖励，反之，综合考评成绩的排名倒列全省后三名的，分别按相同比例对考核后的下半年基本代维费进行扣罚。

• A、5，3
• B、3，2
• C、4，3
• D、5，4

第8题：

空调代维管理考核占总考核分数的40%，现场检查占总考核分数的60%。（）

第9题：

基本代维费的考核由四部分组成：管理考核、现场检查、（）和（）。

• A、目标考核，综合考评
• B、达标率，年度检查
• C、目标考核，年度检查
• D、达标率，综合考评

第10题：

月度考核分为区域考核和单站考核两个部分。区域考核结果作为该区域每个站点（）代维费支付的依据；单站考核结果作为该考核站点20%代维费支付的依据。

• A、40%
• B、60%
• C、80%
• D、90%