移动公司对代维人员进行公司规章制度的岗前教育,岗前教育结束后,即可上岗。 ()
第1题:
A.其他三个选项都不对
B.公司规章;制度
C.安全;生产
D.公司规章制度;安全生产
第2题:
对于未通过代维公司岗前考试和分公司层面上岗认证,以及全省层面上岗认证考试和补考的代维人员,代维公司应予以()。
第3题:
对新进场、转岗工作和重新上岗人员,必须进行上岗前的“三级教育”,即公司教育、项目教育与()。
A.自我教育
B.班组教育
C.上岗教育
D.安全教育
第4题:
代维公司要加强对代维人员安全意识的教育,代维公司应每年()次以上对代维人员进行安全教育与技能培训。
第5题:
对到海外跨国公司工作的人员的岗前培训分为预备教育、()、和抵达后教育三个阶段。
第6题:
代维公司应对代维人员进行()和()等方面的岗前教育
第7题:
新进场作业人员在上岗前,必须接受三级安全教育培训,从公司、项目、班组层面上对新进场作业人员进行安全教育培训。
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
代维公司应严格执行()的关于安全生产的各项规章制度,细化内部工作要求,并将安全生产作为岗前教育的重要内容,确保代维工作规范化。
第10题:
代维公司应对代维人员进行( )和( )等方面的岗前教育