智能楼宇管理师考试
培训管理流程的最后一项工作是培训实施运作。
题目
培训管理流程的最后一项工作是培训实施运作。
参考答案和解析
正确答案:错误
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相似问题和答案
第1题：
培训管理制度是组织培训工作规范化的客观要求，也是组织培训实现规范化管理、运作的保证。()
标准答案：√
第2题：
本年度要实施什么培训项目是（ ）的内容。
A.培训组织机构建设 B.培训项目运作计划
C.培训资源管理计划 D.培训开发机制建设
A.培训组织机构建设 B.培训项目运作计划
C.培训资源管理计划 D.培训开发机制建设
答案：B
解析：
第3题：
（ ）是指企业员工培训组织实施活动有序的排列。
A．企业培训预算
B．企业培训规划
C．企业培训管理
D．企业培训流程
正确答案：D
企业培训流程是指企业员工培训组织实施活动有序的排列，它是企业的人力管资源管理流程的一部分，属于企业的管理流程。
企业培训流程是指企业员工培训组织实施活动有序的排列，它是企业的人力管资源管理流程的一部分，属于企业的管理流程。
第4题：
导入平衡计分卡与绩效管理体系的最后一个步骤是（）
- A、宣传培训
- B、分解战略
- C、实施切换
- D、平衡计分卡与绩效管理运作体系设计
正确答案:C
第5题：
培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管理理念，是由这样一系列流程构成：培训设计流程、培训实施流程、（）、培训优化流程等。
正确答案:培训评估流程
第6题：
物业管理正常运作期的工作计划内容包括( )。
A:员工常规培训
B:筹建项目机构
C:招聘培训员工
D:设施设备管理的全面实施
E:物业管理方案的实施
B:筹建项目机构
C:招聘培训员工
D:设施设备管理的全面实施
E:物业管理方案的实施
答案：A,D,E
解析：
本题考核的是物业管理正常运作期的工作计划内容。主要包括：员工常规培训、物业管理方案的实施、设施设备管理的全面实施、社区文化活动的实施、便民服务的开展、用户意见调查评估、财务收支情况分析报告、质量管理体系的导人、配套服务项目启动、国家省市物业管理优秀小区、大厦等的创建基础工作等。
第7题：
()是培训流程中的最后一个环节。
A.培训评估
B.培训评价
C.培训总结
D.培训鉴定
B.培训评价
C.培训总结
D.培训鉴定
答案：A
解析：
第8题：
人力资源培训的具体工作流程包括()。
A.培训需求分析
B.培训规划方案设计
C.培训组织实施
D.入职培训
E.培训工作评估
答案：A|B|C|E
第9题：
职工教育培训中心是井控培训的承办单位，负责（）等。
- A、培训计划的实施；
- B、培训方案的实施；
- C、培训机构的引入和管理；
- D、培训教师的引入和管理；
- E、培训工作的日常管理。
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
编写培训运作管理制度的目的主要是针对培训实施和工作开展的方法进行相关规定。
正确答案:正确