速录师
一般速录考评肯定不包括以下内容：考评指标、考评标准、考评方法，考评要求等。
题目
一般速录考评肯定不包括以下内容：考评指标、考评标准、考评方法，考评要求等。
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相似问题和答案
第1题：
一般而言，绩效考评的第一步工作是（ ）。
A.确定考评时间 B.确定考评方式和方法
C.整理以往的考评成绩 D.确定考评指标、考评者和被考评者
A.确定考评时间 B.确定考评方式和方法
C.整理以往的考评成绩 D.确定考评指标、考评者和被考评者
答案：D
解析：
第2题：
（ ）又称为全视角考评方法。
A.内部考评方法
B.以证代考方法
C.全过程考评方法
D.360度考评方法
B.以证代考方法
C.全过程考评方法
D.360度考评方法
答案：D
解析：
360度考评方法又称为全视角考评方法，它是指由被考评者的上级、同事、下级和(或)客户(包括内部客户、外部客户)以及被考评者本人担任考评者，从多个角度对被考评者进行360度的全方位评价，再通过反馈程序，达到改变行为、提高绩效等目的的考评方法。
第3题：
绩效考评表格一般包括（ ）。
A．考评要素
B．考评指标
C．考评方法
D．考评标准
E．考评目的
正确答案：ABD
所有的考评表格都应该包括考评要素和考评指标体系，以及考评应达到的标准。具有这些条件的考评表才能把对员工的期望表达清楚，使主管与下属对工作及问题的认识趋于一致。
所有的考评表格都应该包括考评要素和考评指标体系，以及考评应达到的标准。具有这些条件的考评表才能把对员工的期望表达清楚，使主管与下属对工作及问题的认识趋于一致。
第4题：
般速录考评内容主要包括：考评指标、考评标准、考评方法，（）等。
- A、考评需要
- B、考评信息
- C、考评需求
- D、考评要求
正确答案:D
第5题：
对考评者培训的具体内容不包括()
A.考评指标
B.绩效反馈
C.考评方法
D.考评程序
B.绩效反馈
C.考评方法
D.考评程序
答案：D
解析：
考评者培训主要包括以下六个方面的内容：(1)考评者误区培训。(2)关于绩效信息收集方法的培训。(3)绩效考评指标培训。(4)关于如何确定绩效标准的培训。(5)考评方法培训。(6)绩效反馈培训。
第6题：
员工绩效考评的一般程序包括()。
A.确定考评指标、考评者和被考评者
B.明确考评方法
C.确定考评时间
D.组织实施考评
E.核算考评结果
B.明确考评方法
C.确定考评时间
D.组织实施考评
E.核算考评结果
答案：A,B,C,D,E
解析：
第7题：
(2017年11月)对考评者培训的具体内容不包括()
A.考评指标
B.绩效反馈
C.考评方法
D.考评程序
B.绩效反馈
C.考评方法
D.考评程序
答案：D
解析：
P366-371
考评者培训主要包括以下六个方面的内容：(1)考评者误区培训。(2)关于绩效信息收集方法的培训。(3)绩效考评指标培训。(4)关于如何确定绩效标准的培训。(5)考评方法培训。(6)绩效反馈培训。
考评者培训主要包括以下六个方面的内容：(1)考评者误区培训。(2)关于绩效信息收集方法的培训。(3)绩效考评指标培训。(4)关于如何确定绩效标准的培训。(5)考评方法培训。(6)绩效反馈培训。
第8题：
对主管人员的考评应符合以下要求()
A、考评指标要客观
B、考评方法要可行
C、考评时间要适当
D、考评结果要反馈
E、考评标准要具体
参考答案：ABCD
第9题：
一般速录考评内容主要包括：考评指标、（）、考评方法，考评要求等。
- A、考评标记
- B、考评标准
- C、考评准确率
- D、考评目标
正确答案:B
第10题：
绩效考评表格一般包括（）。
- A、考评要素
- B、考评指标
- C、考评方法
- D、考评标准
- E、考评目的
正确答案:A,B,D