权益保护

单位的用人原则为（）A、公开B、平等C、竞争D、择优的用人

题目

单位的用人原则为（）

  • A、公开
  • B、平等
  • C、竞争
  • D、择优的用人
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第1题：

公务员的录用，坚持（）的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

A.公正、公开、公平、竞争

B.公正、公开、竞争、择优

C.公开、平等 竞争、择优

D.公平、竞争、平等、择优


正确答案：C
公务员的录用原则是“公开、平等、竞争、择优”。

第2题：

事业单位公开招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第3题：

：事业单位公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。( )


正确答案：√
建立和推行事业单位人员聘用制度，要贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则;坚持尊重知识、尊重人才的方针，树立人才资源是第一资源的观念;坚持平等自愿、协商一致的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。

第4题：

专业技术职务任职资格评审坚持（）的原则。

  • A、公开、自愿、竞争、择优
  • B、公正、平等、竞争、择优
  • C、公开、平等、选拔、择优
  • D、公开、平等、竞争、择优

正确答案:D

第5题：

录用人民警察的原则有公开原则、( )、择优原则。

A．公正原则、平等原则

B．公平原则、平等原则

C．平等原则、竞争原则

D．公正原则、严格原则


正确答案：C
解析：录用人民警察的原则有公开原则、平等原则、竞争原则、择优原则。故C项A。

第6题：

下列不属于录用人民警察的原则是( )。

A．公开

B．平等

C．公平

D．择优


正确答案：C
解析：人民警察的录用与国家公务员的录用一样，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。故C项不符合题意。

第7题：

用人单位实行聘用制度一般应坚持单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管,以及()的原则。

A.择优

B.平等

C.竞争

D.公正


正确答案：ABCD

第8题：

事业单位公开招聘要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，要坚持的用人标准是（ ）

A．党管干部

B．任人唯贤

C．德才兼备

D．任人唯亲


正确答案：C
《事业单位公开招聘人员暂行规定》第3条规定：公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

第9题：

专业技术类公务员管理坚持（）的原则。
A 公开公正竞争择优
B 公平公开竞争择优
C 公开平等竞争择优
D 公正公平公开竞争


答案：C
解析：
深圳市人民政府办公厅2010年印发的《深圳市行政机关专业技术类公务员管理办法（试行）》第三条规定：“专业技术类公务员管理坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持激励保障与监督约束并重，实行专业发展、分类管理。”
故正确答案为C。

第10题：

江苏省高校毕业生“三支一扶”计划招募工作应坚持的原则是（）。

  • A、公开、平等、竞争、择优
  • B、公开、诚信、竞争、择优
  • C、公开、公平、竞争、择优
  • D、公开、透明、平等、择优

正确答案:A

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