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《工伤保险条例》第十五条职工有哪些情形之一的,视同工伤?

题目

《工伤保险条例》第十五条职工有哪些情形之一的,视同工伤?

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相似问题和答案

第1题:

《工伤保险条例》第十六条规定,职工有下列()情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。

A、上班时间途中交通致伤的

B、工作场所内致伤的

C、醉酒导致伤亡的

D、见义勇为伤亡的


答案:C

第2题:

职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的、()、自残或者自杀的。


参考答案:醉酒或者吸毒的

第3题:

根据《工伤保险条例》第十四条之规定,职工有哪些情形之一的,应当认定为工伤?


答案:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第4题:

职工有哪些情形不可以认定为工伤或者视同工伤?


正确答案: 1.故意犯罪的;
2.醉酒或者吸毒的;
3.自残或者自杀的。

第5题:

《工伤保险条例》主要内容包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等。其中第十四、十五条确定了认定职工工伤的7种情形和视同工伤的3种情形。( )


答案:对
解析:
〈工伤保险条例〉主要内容包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等。其中第十四、十五条确定了认定职工工伤的7种情形和视同工伤的3种情形。

第6题:

《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形,未明确视同工伤的情形。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形,未明确视同工伤的情形。( )


答案:错
解析:
《工伤保险条例》确认了认定职工工伤的情形以及视同工伤的情形。《工伤保险条例》对工伤的范围给出了明确的规定,职工存在下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(4)患职业病的。(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工存在下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

第8题:

根据《工伤保险条例》第十五条之规定,职工有哪些情形之一的,视同工伤?


答案:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

第9题:

职工有哪些情形可以视同为工伤?


正确答案: 1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

第10题:

《工伤保险条例》规定有哪些情形视同工伤?


正确答案: ①在工作时间或工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的;
②在抢险救灾等维护国家、公众利益活动中受到伤害的;
③职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。