Sunday, October 22, 2023
问题:群体决策中过度追求意见高度一致,从而严重地影响到决策质量的现象称为群体偏移。
Tuesday, April 16, 2024
问题:勒温(Lewin)领导风格理论将领导行为分为()等风格类型。A、独裁式领导B、民主式领导C、放任式领导D、贫乏型领导E、团队型领导
Tuesday, April 16, 2024
问题:以下是压力带来的生理后果的是()。A、尿频B、紧张C、抑郁D、酗酒
Monday, May 6, 2024
问题:正式沟通的优点有()。A、不受管理层控制B、信息具有权威性C、不服责任D、传递具有计划性E、吸引力强
Monday, May 6, 2024
问题:正式领导者与非正式领导者的区别在于()。A、是否有被领导者追随B、是否被被领导者接受C、是否有组织赋予的职位与权力D、是否影响他人
Saturday, June 24, 2023
问题:态度的改变通常在以下哪些方面发生()。A、改变时间B、改变强度C、改变方向D、改变顺序E、改变正误
Saturday, June 24, 2023
Friday, September 16, 2022
问题:根据公平理论,当员工感到吃亏时,他增加比较对象的投入。
Thursday, February 23, 2023
问题:公平理论认为,员工回报的含义是广泛的,它包含()。A、工作经验B、认可C、资历D、晋升E、工作岗位
Sunday, October 22, 2023
Sunday, December 31, 2023
问题:知觉过程中,我们常常会产生错觉,错觉是人们知觉中的一种消极因素,但可以积极利用。
Friday, January 13, 2023
问题:群体规范的消极影响是不利于成员个性的发展和创意的产生。
Friday, September 16, 2022
Tuesday, January 31, 2023
问题:“高贵和尊严,自卑和好强,精明和机敏,傲慢和粗俗,都能从静止或者运动的面部表情和身体姿势上反映出来。”是以下哪位的名言。()A、柏拉图B、苏格拉底C、利维特D、列温
Friday, September 16, 2022
Tuesday, April 16, 2024
Monday, May 6, 2024
问题:“内在的奖励才能满足人的自尊和自我实现的需要,从而极大地调动起员工的积极性”是X理论倡导的管理方式。
Sunday, December 31, 2023
问题:面对内外部环境的变化,组织需要进行适当变革,不同群体会出现()心理,利益变动会带来冲突高发的局面。A、敌视B、欣喜C、期盼D、恐慌E、焦虑
Monday, May 6, 2024