工作中的心理与行为
个体可以通过改变态度，使其符合行为来缓解认知失调。
题目
个体可以通过改变态度，使其符合行为来缓解认知失调。
参考答案和解析
正确答案:正确
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相似问题和答案
第1题：
哪个不是减少认知失调的方法()
A、改变态度
B、增加选择感
C、改变行为
D、增加认知
参考答案：B
第2题：
人们大概可以通过改变态度、()、改变不一致看法的重要性、减少选择数量、改变行为等方式来减少认知失调。
参考答案：增加一致性想法
第3题：
个体可以察觉到两个或更多的态度之间,或行为和态度之间任何不一致,这是______的效用。()
A、组织失调
B、认知失调
C、态度的澄清
D、价值澄清
E、情感失调
参考答案：B
第4题：
下面哪个选项不是合理调整认知失调的方法（）
- A、改变态度
- B、改变行为
- C、减少选择感
- D、改变环境
正确答案:D
第5题：
如果个体有很大的认知失调的压力，可以消除压力的途径有( )。
A.改变行为
B.改变态度
C.找出一种合理的解释来说明态度与行为之间的不一致
D.为自己的矛盾自圆其说
E.改变认知的重要性
B.改变态度
C.找出一种合理的解释来说明态度与行为之间的不一致
D.为自己的矛盾自圆其说
E.改变认知的重要性
答案：A,B,E
解析：
认知失调是指由于实施了一种与态度不一致的行为而引发的不愉快感情。为克服这种不愉快，可采取的方法包括：①改变态度，使其与以前的行为一致；②增加认知，通过增加更多一致性的认知来减少失调；③改变认知的重要性；④减少选择感，让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己没有其他选择；⑤改变行为。
第6题：
认知不协调是一种不愉快的情感体验,具有动机的作用,会驱使个体设法减轻或消除不协调状态,使认知系统尽可能协调起来。消除这种不协调状态的方法很多,主要有()。
A、改变行为，使对行为的认知符合对态度的认知
B、改变态度，使其符合行为
C、改变态度，使其顺应社会需要
D、引进新的认知元素，改变不协调状态
参考答案：ABD
第7题：
如果个体有很大的认知失调的压力，可以消除压力的途径有()。
A:改变行为
B:改变态度
C:找出一种合理的解释来说明态度与行为之间的不一致
D:为自己的矛盾自圆其说
E:改变认知的重要性
B:改变态度
C:找出一种合理的解释来说明态度与行为之间的不一致
D:为自己的矛盾自圆其说
E:改变认知的重要性
答案：A,B,E
解析：
认知失调是指由于实施了一种与态度不一致的行为而引发的不愉快感情。为克服这种不愉快，可采取的方法包括：①改变态度，使其与以前的行为一致；②增加认知，通过增加更多一致性的认知来减少失调；③改变认知的重要性；④减少选择感，让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己没有其他选择；⑤改变行为。
第8题：
认知失调理论认为人的行为改变可以导致人的态度改变。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:×
第9题：
通过参与活动改变个体态度的方法是从改变个体的（）入手。
A认知和情感
B行为
C认知
D情感
B
略
第10题：
个体不可以通过改变行为，使其符合态度来缓解认知失调。
正确答案:错误