工作中的心理与行为
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相似问题和答案
第1题：
下述公式中表述正确的是()
A.领导有效性=f（领导者、被领导者）
B.领导有效性=f(领导者、被领导者、环境)
C.领导有效性=f（领导作风、成熟度、环境）
D.领导有效性=f（领导效率、被领导者成熟度）
B.领导有效性=f(领导者、被领导者、环境)
C.领导有效性=f（领导作风、成熟度、环境）
D.领导有效性=f（领导效率、被领导者成熟度）
答案：B
解析：
领导权变理论。 领导行为是一个动态过程。这个过程由三个方面相关的因素所构成，即领导者、被领导者和环境。
第2题：
强调领导有效性并非取决于领导者个人的品质与行为，而是由领导者、被领导者与环境三因素之间的相互作用所决定的领导理论称为领导有效性的（）
- A、作风理论
- B、组织理论
- C、品质理论
- D、情境理论
正确答案:D
第3题：
权变理论强调领导的有效性取决于()。
A.领导者特性
B.被领导者特性
C.领导者和被领导者所处的特定环境
D.领导者特性、被领导者特性和二者所处的特定环境三个因素的相互作用
参考答案：D
第4题：
资源认知理论最大成果是提出（）也为影响领导有效性的因素。
- A、领导者的认知能力
- B、领导者素质
- C、领导者方式
- D、领导者德行
正确答案:A
第5题：
影响领导有效性的因素有：（1）领导者的品质；（2）（）；（3）领导情景因素；（4）领导者素质。
正确答案:领导者的领导方式
第6题：
（）的基本思想在于，领导过程的有效性取决于领导者的个性品质，要指导和影响群体为完成组织目标而共同努力，企业的最高领导者就应具备最优秀的个性品质。
- A、领导特质理论
- B、领导行为理论
- C、领导情景理论
- D、领导场景理论
正确答案:A
第7题：
下述公式中表述正确的是（）
- A、领导有效性=f（领导者、被领导者）
- B、领导有效性=f（领导者、被领导者、环境）
- C、领导有效性=f（领导作风、成熟度、环境）
- D、领导有效性=f（领导效率、被领导者成熟度）
正确答案:B
第8题：
根据领导权变理论,领导的有效性取决于()。
A、领导者的个人品质
B、固定不变的领导行为
C、领导者是否适应所处 的具体环境
D、领导者是民主型领导还是放任型领导
标准答案:C
第9题：
影响领导有效性的因素有：（1）领导者的品质；（2）领导者的领导方式；（3）领导情景因素；（4）（）。
正确答案:领导者素质
第10题：
领导的有效性是领导者、被领导者和情景因素的函数：领导与（领导者·被领导者·情景因素）。
正确答案:错误