安全生产条例知识竞赛
依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝（）权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。A、整改事故隐患B、教育和培训C、违章指挥和强令冒险作业
题目
依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝（）权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
- A、整改事故隐患
- B、教育和培训
- C、违章指挥和强令冒险作业
参考答案和解析
正确答案:C
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相似问题和答案
第1题：
《山东省安全生产条例》规定,发生生产安全事故,造成生产经营单位的从业人员伤亡的,受伤人员和死亡者家属依法享有工伤保险的同时不能再依照有关民事法律提出赔偿要求()
此题为判断题(对，错)。
答案：错
第2题：
()明确赋予从业人员享有工伤保险和伤亡赔偿的权利。
A.《安全生产法》
B.《矿山安全法》
C.《煤炭法》
参考答案：A
第3题：
发生生产安全事故,造成生产经营单位的从业人员伤亡的,受伤人员和死亡者家属无法享有工伤保险。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第4题：
《安全生产法》规定，从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利。
正确答案:正确
第5题：
依照《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由（）缴纳。
- A、从业人员
- B、生产经营单位
- C、单位和个人共同
正确答案:B
第6题：
依照《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险，工伤保险费应由( )缴纳。
A.从业人员
B.生产经营单位
C.地方财政拨款
D.保险公司
正确答案：B
第7题：
依据《安全生产法》的规定，从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括（）。
A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项
B.生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本级人民政府卫生行政部门提出赔偿要求
C.生产经营单位必须依法参加工伤保险，与从业人员共同缴纳保险费
D.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
E.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效
B.生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本级人民政府卫生行政部门提出赔偿要求
C.生产经营单位必须依法参加工伤保险，与从业人员共同缴纳保险费
D.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
E.生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效
答案：A,D,E
解析：
《安全生产法》明确赋予了从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利，同时规定了生产经营单位的相关义务。 第四十九条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
选项B错误，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
选项C错误，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
选项B错误，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
选项C错误，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
第8题：
依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡赔偿权,危险因素和应急措施的知情权,安全管理的批评检控权,拒绝违章指挥和强令冒险作业权,紧急情况下的停止作业和紧急撤离权()
此题为判断题(对，错)。
答案：对
第9题：
依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
正确答案:正确
第10题：
《安全生产法》规定，生产经营单位因违法造成重大生产安全事故，从业人员依法获得工伤保险后，（）要求生产经营单位给予赔偿的权利。
- A、自动丧失
- B、不得享有
- C、应当放弃
- D、依然享有
正确答案:D