冶金安全生产知识竞赛
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
企业要加大安全文化建设投入,为班组安全文化建设提供必要的条件和支持。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第2题：
一法三卡是现场班组的问题，是现场安全文化建设的基本形式。
正确答案:错误
第3题：
煤矿班组长的主要职责包括( )。
A.严格执行国家安全生产法律法规和煤矿安全生产三大规程，落实各项安全管理制度
B.严格班组现场安全生产质量标准化管理，组织完成班组安全生产各项任务
C.加强班组职工安全技术培训
D.加强班组安全文化建设
答案：ABCD
第4题：
简述班组安全“细胞理论”的内涵。
正确答案: 班组管理的核心是员工，关键在岗位，而所有的班组工作都紧密地围绕着现场，因此可以认为在班组这个企业细胞中，员工是组成细胞的细胞核，其工作岗位是细胞质，而生产现场则是班组细胞的细胞壁。
1）员工是细胞核，人因是安全系统的首要保障和关键因素，是班组细胞中的细胞核。强健有力的细胞核是细胞成长的核心。
2）岗位是细胞质，班组管理的关键体现在工作岗位上，员工是班组的细胞核，岗位则是班组细胞的细胞质。
3）现场是细胞之壁，控制能量的关键在班组，班组的重心在现场，现场是班组细胞的细胞壁，现场管理是班组细胞成长的屏障。
第5题：
简述安全文化建设的原理。
正确答案: 1、安全文化建设的“人本安全原理”
2、安全文化建设的“球体斜坡力学原理”
3、安全文化建设的理论和价值观“收敛原理”
4、安全文化建设的“偏离角最小化原理”
5、安全文化建设的“文化立场原理”
第6题：
在班组安全文化建设中，“四查工程”，是指岗位、班组、车间（）
- A、厂区
- B、办公室
- C、休息室
正确答案:A
第7题：
简述安全文化建设的基本途径。
正确答案: 1）安全文化建设的制度途径。安全制度从大的方面讲包括两方面的内容：一方面是指有关安全生产方面的法律、法规；另一方面是指企业安全生产规章制度。
2）安全文化建设的教育途径。我国开展安全生产教育的主要形式有三级安全教育、特种作业教育、日常安全教育和典型案例教育。
3）安全文化建设的宣传途径。比如：案例通报，警钟长鸣、安全标语，作用重大、宣传画廊，效果明显。报刊专柜，不可忽视。影视宣传，直观逼真。实地参观，功效显著。知识讲座，突出重点。知识竞赛，寓教于乐。安全演习，重中之重。现场教育，立竿见影。
4）安全文化建设的活动途径。比如：事故防范活动、安全技能演习、安全宣传活动、安全教育活动、安全管理活动、安全文艺活动、安全科技建设活动、安全检查活动、安全报告活动、安全审评活动。
第8题：
()就是根据班组安全文化建设的内容和要求,制订相关规章制度,规范班组安全文化建设的各项工作和成员行为。
A.教育培训法
B.制度规范法
C.竞争考核法
答案：B
第9题：
企业安全文化建设的难点是管理层，目标是现场员工素质，关键是班组安全文化。
正确答案:错误
第10题：
简述企业安全文化建设的理念体系。
正确答案: 通过对企业安全理念体系现状的研究，考虑理念本身的属性，其作用的范畴、主体对象等，最终将企业安全理念体系划分为两个部分。
企业核心安全理念体系。企业核心安全理念体系是指对企业安全生产具有统领性和决策选择性的一系列安全理念，包括企业安全方针、安全使命、安全远景、安全精神、安全目标和安全策略等。
企业员工核心安全价值观体系。企业员工核心安全价值观体系是指对企业员工的安全行为选择具有核心引导和决策作用的一系列安全价值观念，包括安全生命观、安全效益观、安全预防观、安全应急观、安全互助观、安全荣辱观、安全亲情观。
因此，企业核心安全理念体系和企业员工核心安全价值观体系作为企业安全理念体系的两个基础组成部分，相互影响、相互作用、相互制约，有机地结合在一起，构成了一个逻辑严谨、层次分明、由高到低、由宏观到微观、由思想到行为的企业安全理念体系