党纪政纪法纪知识竞赛

政纪处分期满后可以按规定解除,党纪处分期满后同样可以解除。

题目

政纪处分期满后可以按规定解除,党纪处分期满后同样可以解除。

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第1题:

赵某与甲厂签订了劳动合同,在试用期间严重失职发生事故,给甲厂造成重大损失,本人也受伤住院(未丧失劳动能力),甲厂在什么条件下可以解除和赵某签订的劳动合同?( )

A.试用期满后

B.事故处理后

C.规定的医疗期满后

D.随时可以解除合同


正确答案:D
【考点】劳动合同的解除
【解析】《劳动合同法》第39条规定了用人单位随时单方解除劳动合同的情形,包括劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失的情形。同时赵某的情况亦不属于该法第42条所规定的“用人单位不得解决劳动合同的情形”。故D正确。

第2题:

根据《行政强制法》的规定,冻结存款期限已经届满的,行政机关应当及时作出解除冻结决定。行政机关逾期未作出处理决定或者解除冻结决定的,金融机构应当自冻结( )起解除冻结。

A.期满后三日

B.期满后次年

C.期满之日

D.期满后五日


参考答案:C

第3题:

政务处分期满后不再履行解除程序。()


参考答案:正确

第4题:

下列表述,符合《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》关于处分的解除的规定的有( )。

A.公务员处分期满,符合解除处分条件的,处分解除的时间应自处分期满之日起计算,并应在解除处分决定中注明时间

B.公务员处分期满,不符合解除处分条件的,经处分决定机关负责人同意,可以适当延长处分期,延长的时间最长不超过6个月

C.公务员在受处分期间退休的,如符合解除处分条件,处分期满自动解除处分,不再办理解除处分手续

D.公务员在受处分期间,其所在单位的隶属关系发生变化的,由隶属关系发生变化后的机关按照任免权限解除处分


正确答案:ABCD

第5题:

冻结单位或个人存款的期限最长为 6个月 ,期满后可以 续冻。有权机关应在冻结期满前办理续冻手续,逾期未办理续冻手续的,视为自动解除冻结措施。

判断对错


参考答案:对

第6题:

小王与某厂签订劳动合同,在试用期内因玩忽职守导致企业产生重大损失,本人也因此受伤。该企业可否解除劳动合同?

A.不可以解除劳动合同

B.可以解除,在规定的医疗期满后解除

C.可以解除,在劳动行政部门同意后解除

D.可以解除,在事故发生后可随时解除


正确答案:D

第7题:

职工受解除劳动合同以外惩处的,惩处期满后,应当解除惩处;工作积极、表现突出或有重大贡献的,也不可以提前解除惩处。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:错误

第8题:

公职人员受到开除以外的政务处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法行为的,()

A.处分期满后自动解除

B.可以提前予以解除处分

C.经批准机关批准后予以解除

D.经监察机关批准后予以解除


参考答案: A

第9题:

处分期满解除政纪处分,由原作出政纪处分决定的单位按照规定期限予以解除。规定期限的起始时间自党委(纪委)决定次日起计算。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第10题:

张某与某企业签订了劳动合同,在试用期内严重失职,给企业造成重大损失,本人也受伤住院,该企业可否解除劳动合同?( )


A. 不可解除
B. 可以解除,在规定医疗期满后解除
C. 可以解除,在劳动行政部门同意后解除
D. 可以解除,在事故发生后可以随时解除

答案:B
解析:
根据《劳动合同法》第19条规定,试用期包含在劳动合同期限内。第21条规定,在试用期中,除劳动者有本法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。