组工业务知识竞赛

大学生“村官”聘用期间,按照当地对()的规定,参加相应社会保险。A、事业单位B、参公单位C、行政单位D、临时性岗位

题目

大学生“村官”聘用期间,按照当地对()的规定,参加相应社会保险。

  • A、事业单位
  • B、参公单位
  • C、行政单位
  • D、临时性岗位
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第1题:

事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低()个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。

A:一

B:二

C:三

D:四


参考答案:A

第2题:

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,下面()表述是错误的。

A.事业单位聘用人员,应在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用

B.聘用合同期限内调整岗位的,应对聘用合同的相关内容作出相应变更。距合同到期不足3个月的,经双方协商一致可以不作变更

C.专业技术高级、中级和初级岗位的聘用条件应不低于国家规定的基本条件

D.事业单位的岗位总量、结构比例和最高等级应保持相对稳定。


参考答案:B

第3题:

事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()


参考答案:错

第4题:

大学生“村官”任期结束后的出路有()

  • A、鼓励大学生“村官”担任村干部
  • B、推荐大学生“村官”参加公务员考试
  • C、扶持大学生“村官”自主创业
  • D、引导大学生“村官”另行择业
  • E、支持大学生“村官”继续学习深造

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

国家鼓励毕业生到基层就业的优惠政策不包括

A. 按照规定给予社会保险补贴和公益性岗位补贴
B. 给予薪酬或生活补贴,同时按规定参加有关社会保险
C. 按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿
D. 在研究生招录和事业单位选聘时实行笔试免试

答案:D
解析:

第6题:

:事业单位全面推行公开招聘制度的要求是()。

A.受聘人员应当具有履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作

B.应聘实行职业资格制度岗位的,必须持有相应的执业资格证书

C.事业单位要结合本单位的任务,按照科学合理、精简效能的原则设置岗位,并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇

D.按照岗位的职责和聘用条件,通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员


正确答案:ABCD
事业单位要结合本单位的任务,按照科学合理、精简效能的原则设置岗位,并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇;按照岗位的职责和聘用条件,通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。受聘人员应当具有履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作;应聘实行职业资格制度岗位的,必须持有相应的执业资格证书。

第7题:

残疾人及其所在单位参加社会保险,应当按照()执行。

A.当地政府有关规定

B.国家有关规定

C.所在单位的参保情况


参考答案:B

第8题:

事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位。()


参考答案:对

第9题:

残疾人及其所在单位参加社会保险,应当按照()执行。

  • A、当地政府有关规定
  • B、国家有关规定
  • C、所在单位的参保情况

正确答案:B

第10题:

事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案,根据()的原则,确定具体岗位,明确岗位等级,聘用工作人员,签订聘用合同。

  • A、按需设岗
  • B、竞聘上岗
  • C、按岗聘用
  • D、合同管理

正确答案:A,B,C,D

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