大学生“村官”聘用期间,按照当地对()的规定,参加相应社会保险。
第1题:
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低()个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。
A:一
B:二
C:三
D:四
第2题:
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,下面()表述是错误的。
A.事业单位聘用人员,应在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用
B.聘用合同期限内调整岗位的,应对聘用合同的相关内容作出相应变更。距合同到期不足3个月的,经双方协商一致可以不作变更
C.专业技术高级、中级和初级岗位的聘用条件应不低于国家规定的基本条件
D.事业单位的岗位总量、结构比例和最高等级应保持相对稳定。
第3题:
事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()
第4题:
大学生“村官”任期结束后的出路有()
第5题:
第6题:
:事业单位全面推行公开招聘制度的要求是()。
A.受聘人员应当具有履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作
B.应聘实行职业资格制度岗位的,必须持有相应的执业资格证书
C.事业单位要结合本单位的任务,按照科学合理、精简效能的原则设置岗位,并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇
D.按照岗位的职责和聘用条件,通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员
第7题:
残疾人及其所在单位参加社会保险,应当按照()执行。
A.当地政府有关规定
B.国家有关规定
C.所在单位的参保情况
第8题:
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位。()
第9题:
残疾人及其所在单位参加社会保险,应当按照()执行。
第10题:
事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案,根据()的原则,确定具体岗位,明确岗位等级,聘用工作人员,签订聘用合同。