贵州开磷集团知识竞赛
下面对宽容的理解正确的是：（）。A、软弱B、力量、魅力C、过人的目光与胸怀D、对人性的深度理解E、对利益的整体把握对个性的充分尊重F、是对于共存原则的履行
题目
下面对宽容的理解正确的是：（）。
- A、软弱
- B、力量、魅力
- C、过人的目光与胸怀
- D、对人性的深度理解
- E、对利益的整体把握对个性的充分尊重
- F、是对于共存原则的履行
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
尊重患者的自主权,以下正确的是()
A . 尊重患者的理性决定
B . 当患者的自主选择与他人、社会利益发生冲突时，主要履行对患者的义务
C . 提供正确、易于理解、适量、有利于增强患者信心的信息
D . 当患者的自主选择有可能危及生命时劝导患者做出最佳选择
E . 履行帮助、劝导患者的义务
参考答案： A, C, D, E
第2题：
尊重的心理学核心和本质含义是咨询师对求助者的()。
A、宽容
B、理解
C、接纳
D、同情
答案：C
解析：尊重就是接纳求助者的一切，无条件地接纳求助者的全部。
第3题：
论述类文本阅读的评价，重视评价学生对作品的整体把握，特别是对艺术形象的感悟和文本价值的独到理解，鼓励学生的个性化阅读和创造性的解读。 ( )
正确答案：×
×【解析】论述类文本阅读的评价，着重考查学生的抽象思维能力，如能否概括和提炼文本的思想观点、发现观点与材料之间的逻辑联系，并作出初步的评价。
×【解析】论述类文本阅读的评价，着重考查学生的抽象思维能力，如能否概括和提炼文本的思想观点、发现观点与材料之间的逻辑联系，并作出初步的评价。
第4题：
在组织规划中，对职位分析的原则说法正确的是（）。
- A、以理解的方法，做到对组织职位的整体性把握
- B、以变动为前提，重视动态管理
- C、职位对组织发展未来的不适应
- D、以工作为基础，做到人与工作的有机融合
正确答案:D
第5题：
把握沟通的原则，（）是前提。
- A、理解
- B、真诚
- C、宽容
- D、尊重
正确答案:D
第6题：
()和理解是对顾客的最大尊重,是营销人员必备的良好品质。
A、谅解
B、尊重
C、真诚
D、宽容
参考答案：D
第7题：
不属于艾里克森与弗洛伊德在个性形成理论上的不同点的有（）
A对个性的动力理解方面
B关于自我同一性问题
C对本能力量的理解方面
D在个性发展阶段划分方面
E个性形成途径方面
C,E
略
第8题：
家庭教育中尊重爱护与严格要求互动原则不包括()。
A.正确对待孩子的需要
B.充分理解和尊重孩子
C.严格惩罚孩子所犯的错误
D.严格要求，掌握分寸，把握尺度
参考答案:C
第9题：
礼节、礼貌的核心是（）。
- A、热情待人
- B、宽容对人
- C、理解人
- D、尊重人
正确答案:D
第10题：
从业人员要做到求同存异，正确的做法有（）。
- A、换位思考，理解他人
- B、胸怀宽广，学会宽容
- C、和谐相处，密切配合
- D、机动灵活，不唯原则
正确答案:A,B,C