华润水泥管理手册
人才培养的原则强调集体学习、团队学习及（）。A、实践学习B、实操学习C、行动学习D、行为学习
题目
人才培养的原则强调集体学习、团队学习及（）。
- A、实践学习
- B、实操学习
- C、行动学习
- D、行为学习
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相似问题和答案
第1题：
学习型组织强调要善于开展团队学习,其目的是( )。
A. 善于学会系统思考
B. 追求自我超越
C. 使团队智商大于个人智商
D. 为组织建立共同愿景
正确答案：C
第2题：
华润人才培养强调在学习的过程中用学到的知识、方法解决组织中的现实问题，推动（）。
- A、组织能力的提升
- B、实操能力的提升
- C、团队能力的提升
- D、管理能力的提升
正确答案:A
第3题：
学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织,圣吉提出了学习型组织的原则,即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。
A组织学习
B团队建设
C公司学习
D系统性思考
答案：D
解析：
本题考点是《人力资源开发》中学习型组织的基本定义，学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织，圣吉提出了学习型组织的原则，即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和系统性思考。
第4题：
管理者的职责是带领、（），利用好各专业的人才来为产出负责，强调集体产出成果。
- A、协调整个团队工作
- B、共同学习
- C、一起努力
正确答案:A
第5题：
学习型组织强调的学习同我们传统意义上学知识不同，它强调的学习是“终身学习”，是（），是“全过程学习”，是“团队学习”。
- A、“全员学习”
- B、“个人学习”
- C、“集中学习”
正确答案:A
第6题：
组织在成长过程中，不但重视个人学习和个人智力的开发，更强调组织成员的合作学习和群体智力的开发，这反映了学习型组织（ ）的特点。
A．团队学习
B．全员学习
C．学习工作化
D．团体学习
B．全员学习
C．学习工作化
D．团体学习
答案：D
解析：
P232
第7题：
关于团队学习，正确的理解包括（）。
- A、团队学习的目的在于发展
- B、团队学习的主体是团队
- C、团队学习的主体是个人
- D、团队学习是一个共享知识过程
- E、团队学习的主要方式是从书本上获取知识
正确答案:A,B,D
第8题：
团队学习的第二个要素是()。
A.有能力鼓励团队向其他团队学习
B.需要通过集体智慧解决复杂问题
C.需要创新和协同
D.有能力刺激团队向其他团队学习
参考答案：C
第9题：
善于不断学习主要包括的含义强调（）
- A、终身学习
- B、全员学习
- C、团队学习
- D、全过程学习
正确答案:A,B,C,D
第10题：
学习型组织强调团队智慧大于个人智慧的平均值。
正确答案:正确