人才招聘是根据公司阶段的需要,依照市场规则和公司人力资源规划的要求,通过多样化的招聘渠道发布招聘信息,并按照公司人才标准招募、聘用所需人才的全过程。
第1题:
A、人才招聘会
B、广告
C、猎头公司
D、熟人推荐
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有( )、员工推荐和“猎头公司”代招。
A.主页招聘
B.聊天发掘人才
C.网上招聘
D.校园招聘
第4题:
第5题:
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
A.人才交流中心
B.猎头公司
C.校园招聘广告
D.网络招聘
第6题:
在企业内部招聘或大规模招聘初级工人时,适合的信息发布方式是()。
A、在招聘区域内发布招聘简章
B、在报纸上发布招聘广告
C、在人才市场上发布招聘信息
D、通过猎头公司招聘
第7题:
A、校园招聘
B、人才租赁公司
C、内部招聘
D、猎头公司
E、在管理类专业期刊发布广告
第8题:
现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有( )、员工推荐和“猎头公司”代招。
A .主页招聘
B .聊天发掘人才
C .网上招聘
D .校园招聘
第9题:
第10题: