吉林省企业改革知识
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
通钢整体改制重组的目标是什么？
正确答案:按照“整体改制到位、职工劳动关系转换到位、国有资本退出到位、债权债务清理到位、基本建立现代企业制度”的要求，对通钢集团公司实施整体改制，进行战略重组，构建产权多元、机制灵活、资产优良、主业精干、持续发展、再融资能力强的通化钢铁集团股份有限公司，实现整体上市目标。
第2题：
通钢整体改制重组重点工作内容是什么？
正确答案: 1、分离办社会职能。
2、辅业单位整体改制剥离。
3、主业整体改制：①通钢股份公司及所属分、子公司进行“瘦身改制”②通钢集团公司所属子公司在进“瘦身改制”的同时，实施整体改制。
4、其他所属单位改制。
第3题：
什么叫钢的渗碳、钢的氮化?目的分别是什么?
正确答案：将钢件在渗碳介质中加热并保温，使碳原子渗入表层的化学热处理工艺称为渗碳。目的是提高钢件表层的含碳量和一定的碳浓度梯度。在一定温度下，使活性氮原子渗入工件的化学热处理工艺称为渗氮。目的是提高零件表面的硬度，耐磨性、耐蚀性及疲劳强度。
第4题：
通钢整体改制重组员工安置的基本原则是什么？
正确答案:依法操作，维护员工的合法权益；稳步推进，确保企业和社会的稳定。
第5题：
通钢整体改制重组组织领导及推进方式是怎么样的？
正确答案: 1、调整加强集团公司改革领导小组。
2、调整充实集团公司改革领导小组办公室。
3、集团公司改革领导小组办公室实行“会办制”。
4、组建七个改革推进组，分工负责指定的改革工作任务。
5、根据工作需要随时抽调相关人员，完成指定任务。
6、明确职责分工，制定奖罚方案。
第6题：
通钢整体改制产权结构重组原则是什么？
正确答案: 1、国有股减持。
2、通化钢铁集团股份有限公司员工和经营管理团队持股。
3、吸纳同行业民营资本参与重组合作。
4、吸纳与发展钢铁主业产品结构调整相关联的其它企业参与重组合作。
5、积极吸引社会战略投资者参与企业改制重组和重点发展项目建设。
6、华融资产管理公司所持国有股权暂不变，积极创造条件，在适当时机先按原协议回购，再对外转让。
7、通钢股份公司其他少数股东所持股份，转为通化钢铁集团股份有限公司股份。
第7题：
通钢整体改制重组时对在集体企业工作的全民身份员工劳动关系的处理是怎样规定的？
正确答案: １、由集团公司选派在集体企业工作的副处级以上管理人员，按本办法的相关规定，参与企业改制，企业改制后，根据需要以派遣形式继续留在集体企业工作；
２、原在集团公司工作，后调入集体企业工作的员工，集团公司整体改制时，按本办法的相关规定一并参与改制，其中：对选择留在集体企业工作的员工，由原主体企业一次性支付经济补偿金；对选择回原主体企业工作的员工，原主体企业能够提供岗位的，可参与改制，原主体企业无法提供岗位的，由原主体企业一次性支付经济补偿金；
３、原由集团公司直接从外部调入集体企业工作的人员（含企业公司兼并二道江五金公司全民身份的人员），对符合退养条件的，由集团公司接收并办理内部退养手续，不支付经济补偿金；对不符合退养条件的，不参与集团公司改制，由集团公司一次性支付经济补偿金。
４、除上述情况外，其他各类人员不参与集团公司改制，也不支付经济补偿金。
第8题：
先进性教育活动所要达到的目标要求是什么？
正确答案:（1）提高党员素质。
（2）加强基层组织。
（3）服务人民群众。
（4）促进各项工作。
第9题：
通钢整体改制重组后党、团、工会等组织关系如何转接？
正确答案:按属地管理原则，改制企业的党、团、工会等组织关系应交地方政府统一管理。集团公司有关部门应积极协调地方政府并督促改制企业做好各项组保留劳动关系的工伤、内部退养等人员管理织关系的接转。
第10题：
通钢整体改制治理结构、管理结构重组原则是什么？
正确答案:根据改制重组后的组织结构、产权结构，按照建立现代企业制度的要求，建立权力分立、相互制衡的法人治理结构；本着精干、高效的原则设立通化钢铁集团股份有限公司的管理机构。