企业工会条例知识竞赛
企业工会督促企业按照多少比例分别提取职工素质教育培训费用和劳动竞赛奖励经费？
题目
企业工会督促企业按照多少比例分别提取职工素质教育培训费用和劳动竞赛奖励经费？
相似问题和答案
第1题：
A、职工奖励经费
B、职工工会经费
C、职工教育经费
D、职工福利费
第2题：
根据农行股份公司基本财务制度规定，下列关于提取或列支职工福利费、工会经费、职工教育经费现行做法不正确的是：()。
A.职工福利费应按照有关规定据实列支，用于职工集体福利方面的支出。
B.职工福利费应按规定的比例提取，用于职工集体福利方面的支出。
C.工会经费应按照规定的比例提取并拨交工会使用。
D.职工教育经费应按照规定的比例提取并专项用于职工教育和职业培训。
第3题：
企业在计算应纳税所得额时，提取的( )，可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。
A．职工奖励
B．职工工会经费
C．职工福利
D．职工教育经费
解析：企业在计算应纳税所得额时，提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。
第4题：
B.劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正
C.企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费使用范围
D.企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担
第5题：
B:企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
C:企业职工教育经费应当列入工会经费预算
D:企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正
第6题：
按规定，企业应按当期计税工资总额的( )，分别提取职工教育经费和工会经费，列入成本费用。
A．2%，1.5%
B．1.5%，2%
C．3%，1.5%
D．1.5%，3%
第7题：
B．劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正
C．企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费的使用范围
D．企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担
第8题：
按照财务会计制度的规定，企业应按当期计税工资总额的( )，分别提取工会经费和职工教育经费，列入成本费用。
A．1%和2%
B．2%和5%
C．1%和5%
D．5%和2%
解析：按照财务会计制度的规定，企业应按当期计税工资总额的2%和5%，分别提取工会经费和职工教育经费，列入成本费用。
第9题：
B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算
D.企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正
第10题：
B.企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费
C.企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费
D.企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训
E.对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费