企业职工培训知识
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相似问题和答案
第1题：
为评估培训项目，必须明确根据什么来判断项目是否有效，即确立培训的结果或标准，培训结果可以划分为（）
- A、效果
- B、认知结果
- C、技能结果
- D、情感结果
- E、投资净收益
正确答案:A,B,C,D,E
第2题：
以下关于培训项目开发实质的描述，不正确的是（）。
- A、培训项目开发就是按领导的要求把培训做好
- B、培训项目开发就是把学员组织起来安排好集中授课
- C、培训项目开发就是对第一次举办的培训项目的开发
- D、培训项目开发是培训课程开发的前提
- E、培训需求分析预测是培训项目开发的依据。
正确答案:B,C
第3题：
本年度要实施什么培训项目是（ ）的内容。
A.培训组织机构建设 B.培训项目运作计划
C.培训资源管理计划 D.培训开发机制建设
A.培训组织机构建设 B.培训项目运作计划
C.培训资源管理计划 D.培训开发机制建设
答案：B
解析：
第4题：
培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为（）
- A、培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划
- B、培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划
- C、培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发
- D、培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发
正确答案:C
第5题：
培训项目开发和企业生产发展具有什么关系？
正确答案: 要点：
1、培训项目是企业经营管理的构成部分。
2、培训项目可以提升企业经营管理水平。
3、培训项目开发可集中解决企业发展中的突出问题
4、企业发展给培训项目的开发创新提供了机遇。
当今社会人才被当作第一资源，人员要素是企业生产经营活动的主体，是其他各要素的支配者，而市场经济对员工素质的要求不断提高，培训成为企业生产经营活动中一项不可缺少的工作，培训项目开发在企业的整体发展中越来越受到重视，被视为企业发展的基础项目。
通过开发培训项目可以提高员工的素质，就会提高工作效率和工作质量；现在培训也是提高员工对企业满意程度的一种有效途径，培训作为管理、激励和约束的一种手段，对提高企业生产发展水平起到积极的促进作用。由于培训项目具有灵活性和针对性地特点，培训项目开发可以支持企业重点技术项目、管理项目的发展，解决了企业生产发展中的突出矛盾。例如企业新上设备、新开发产品，都要通过有针对性地开发培训项目来解决人员的问题。
在市场经济条件下，企业为了寻求新的发展，给企业培训项目开发带来了新的机遇，消费者需求的升级就是培训项目开发的新增长点，企业培训与企业生产发展有相互的作用。
第6题：
（）是指全面、客观的培训需求分析的基础上，对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。
- A、培训项目计划
- B、培训项目
- C、培训项目实施计划
- D、项目计划
正确答案:C
第7题：
（）要回答为什么培训、培训谁、以及培训什么的问题
- A、培训需求预测
- B、培训需求分析
- C、培训项目选定
- D、培训项目策划
正确答案:D
第8题：
（）要回答为什么培训，培训谁，以及培训什么问题。
- A、培训需求预测
- B、培训需求分析
- C、培训目标分析
- D、培训项目选定
正确答案:C
第9题：
“企业制定培训项目实施计划的主要依据是企业中、长期培训计划。”这个观点是否正确？为什么？
正确答案: 上述观点不完全正确。
企业中、长期培训汁划是对计划期内的培训工作做出的整体性、系统性和综合性的筹划部署。所以一般情况，企业日常培训工作和培训项目实施计划的制定，的确应以企业中、长期培训计划为重要依据。
但由于市场经济瞬息万变，企业一定时期的组织优先权往往也呈现出动态性。在这种情况下，组织优先权的变化有可能会产生新的培训需求，随之，企业需要开发出适应新情况的培训项目。比如企业引进高新技术，需要及时开发新技能培训项目，就必须有配套的培训项目实施计划。
第10题：
“培训什么”在培训项目实施计划中所对应的是培训内容。
正确答案:正确