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集团公司的道德规范包含企业和员工两个层面。
题目
集团公司的道德规范包含企业和员工两个层面。
参考答案和解析
正确答案:正确
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相似问题和答案
第1题：
多数情况下,员工参与决策的内容主要涉及管理层面和企业层面。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
第2题：
维修包含维护和修理两个层面。
答案：对
解析：
维修包含维护和修理两个层面。
第3题：
企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业培训的目标。
A．企业层面的培训需求
B．工作层面的培训需求
C．员工层面的培训需求
D．企业、工作和员工层面三方的共同需求
正确答案：D
第4题：
根据企业战略目标的要求，设计()的关键绩效指标。
A.企业层面
B.部门层面
C.岗位层面
D.员工层面
B.部门层面
C.岗位层面
D.员工层面
答案：A
解析：
第5题：
企业在进行员工培训的需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。
A:企业层面的培训需求
B:工作层面的培训需求
C:员工层面的培训需求
D:企业、工作和员工层面三方的共同需求
B:工作层面的培训需求
C:员工层面的培训需求
D:企业、工作和员工层面三方的共同需求
答案：D
解析：
企业、工作、员工三个层面的培训需求分析是一个有机的系统，缺少任何一个层面都不能进行有效的分析，企业在进行员工培训需求分析时，应取企业整体、工作及员工个人层面三方的共同需求区域，并以此作为企业员工培训的目标。
第6题：
企业伦理道德规范的内容包括()
A.企业与员工之间的道德规范
B.管理者与员工之间的道德规范
C.员工与员工之间的道德规范
D.企业与社会之间的道德规范
E.企业与政府之间的道德规范
参考答案：ABCD
第7题：
企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。
A:企业层面的培训需求分析
B:工作层面的培训需求分析
C:员工层面的培训需求分析
D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
B:工作层面的培训需求分析
C:员工层面的培训需求分析
D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
答案：D
解析：
企业、工作、员工三个层面的培训需求分析是一个有机的系统，缺少任何一个层面都不能进行有效的分析。企业在进行员工培训需求分析时，应取企业整体、工作及员工个人层面三方的共同需求区域，并以此作为企业员工培训的目标。
第8题：
卷烟零售客户通常会从()两个层面来感知企业服务的质量。
A、技术
B、员工
C、过程
D、管理
参考答案：AC
第9题：
企业压力管理中的压力预防机制包括的两个层面是（ ）。
A.主观层面和客观层面
B.宏观层面和中观层面
C.高管层面和基层层面
D.组织层面和个体层面
B.宏观层面和中观层面
C.高管层面和基层层面
D.组织层面和个体层面
答案：D
解析：
压力预防机制分为两个层面，即组织层面和个体层面。
第10题：
群体和组织层面的绩效薪资不包含（ ）。
A.收益共享 B.收益升华 C.利润共享 D.员工持股
A.收益共享 B.收益升华 C.利润共享 D.员工持股
答案：B
解析：