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单选题企业压力管理中的压力预防机制包括的两个层面是（ ）。A 主观层面和客观层面B 宏观层面和中观层面C 高管层面和基层层面D 组织层面和个体层面

题目
单选题
企业压力管理中的压力预防机制包括的两个层面是（  ）。
A

主观层面和客观层面

B

宏观层面和中观层面

C

高管层面和基层层面

D

组织层面和个体层面

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第1题：

一个有效的压力管理的流程包括：①建立压力管理体系；②建立压力反应装置；③建立压力预防机制；④建立压力处理机制。下列排序正确的是()。

A:①⑤③②
B:③④②①
C:③②④①
D:①③④②

答案：C
解析：
压力管理的一般流程分为四个阶段：①预防阶段，建立压力预防机制；②反应阶段；建立压力反应装置；③处理阶段，建立压力处理机制；④善后阶段，建立压力管理体系。

第2题：

一个有效的压力管理的流程包括：①建立压力管理体系；②建立压力反应装置；③建立压力预防机制；④建立压力处理机制。下列排序正确的是（　　）。

A.①⑤③②
B.③④②①
C.③②④①
D.①③④②

答案：C
解析：
压力管理的一般流程分为四个阶段：①预防阶段，建立压力预防机制；②反应阶段；建立压力反应装置；③处理阶段，建立压力处理机制；④善后阶段，建立压力管理体系。

第3题：

在纽曼的健康系统模式中，系统的预防机制包括哪些? 护士根据个体对压力源的反应，可采取的干预是什么? ( )


正确答案：(1)预防机制：弹性防御线、正常防御线、抵抗线 (2)干预：一级预防、二级预防、三级预防

第4题：

人本管理机制包括（　　）。

A． 目标机制
B． 压力机制
C． 约束机制
D． 保障机制
E． 选择机制

答案：B,C,D,E
解析：
企业人本管理的机制主要包括：①动力机制，即激励机制，旨在刺激员工需求，形成员工内在追求的强大动力；②约束机制，即外在力量或因素，如规章制度、法律法规、伦理道德规范等；③压力机制，即借助某种外在力量，对人施加影响和压力，迫使人产生变压力为自觉行为的动力；④保障机制，主要是指法律保障和社会保障体系的保障；⑤环境优化机制，工作条件和环境直接影响人的心境、情绪，优化工作环境，即可提高工作条件和环境质量；⑥选择机制，一方面是指企业每一名员工均具有自主选择职业的权利，具有应聘、辞职或选择新职业的权利，寻求能充分施展自己的才能、实现个人抱负、满足个人需要的工作场所；另一方面，企业亦具有选择权，即选人、聘用人和解聘人的权利。

第5题：

人本管理机制具体包括()

A:目标机制
B:压力机制
C:约束机制
D:保障机制
E:选择机制

答案：B,C,D,E
解析：
企业人本管理的实施，离不开一套相关联的运行机制，它是企业实现以人为本管理的必要保证。具体包括：(1)动力机制；(2)约束机制；(3)压力机制；(4)保障机制；(5)环境优化机制；(6)选择机制。

第6题：

企业压力管理中的压力预防机制包括的两个层面是（ ）。

A.主观层面和客观层面
B.宏观层面和中观层面
C.高管层面和基层层面
D.组织层面和个体层面

答案：D
解析：
压力预防机制分为两个层面，即组织层面和个体层面。

第7题：

人本管理机制具体包括（　　）。

A.目标机制
B.压力机制
C.约束机制
D.保障机制
E.选择机制

答案：B,C,D,E
解析：
企业人本管理的实施，离不开一套相关联的运行机制，它是企业实现以人为本管理的必要保证，具体包括：(1)动力机制。(2)约束机制。(3)压力机制。(4)保障机制。(5)环境优化机制。(6)选择机制。

第8题：

根据《商业银行压力测试指引》,银监会及其派出机构对商业银行压力测试进行检查评估内容包括但不限于()。

A、压力测试是否有助于全行层面风险识别和控制能力的提升

B、董事会、监事会和高级管理层是否履行压力测试中应承担的职责

C、压力测试流程是否完整，压力测试内容是否全面，压力测试方法是否合理

D、压力测试的验证评估是否有效


答案：ABCD

第9题：

人本管理的机制不包括（）。
A保障机制
B市场机制
C选择机制
D压力机制
E动力机制


答案：B
解析：
人本管理的机制主要包括：动力机制；约束机制；压力机制；保障机制；环境优化机制；选择机制。

第10题：

人本管理的机制不包括（ ）。


A.动力机制

B.约束机制

C.压力机制

D.保护机制

答案：D
解析：
人本管理的机制包括：动力机制、约束机制、压力机制、保障机制、环境优化机制、选择机制。

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