西南公司制度知识
员工个人提出解除劳动合同关系的，应提前30天提出书面申请，提交《员工离职申请书》
题目
员工个人提出解除劳动合同关系的，应提前30天提出书面申请，提交《员工离职申请书》
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前3天书面提出。
正确答案:正确
第2题：
员工因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出
- A、试用期提前3天书面提出
- B、试用期提前30天书面提出
- C、非试用期提前30天书面提出
- D、非试用期提前60天书面提出
正确答案:A,C
第3题：
寄养家庭提出解除寄养关系的,应当提前()个月向儿童福利机构书面提出解除寄养关系的申请,儿童福利机构应当予以解除。
A、1
B、2
C、3
D、4
答案：A
第4题：
试用期员工无论是单位或是员工个人提出解除劳动合同关系的，都只需提前 3 天书面告知对方
正确答案:正确
第5题：
员工在非试用期因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出。
- A、7
- B、14
- C、15
- D、30
正确答案:D
第6题：
员工在非试用期因个人原因离职，员工应提前30天书面提出。
正确答案:正确
第7题：
员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出。
- A、3
- B、5
- C、7
- D、14
正确答案:A
第8题：
酒店员工在劳动合同期间，由本人提出解除劳动合同，应当提前以书面形式通知公司。()
A.一周
B.二十天
C.三天
D.三十天
答案：D
第9题：
员工或企业单方提出解除劳动合同的，应提前（）天书面通知对方。
正确答案:三十
第10题：
辞职人员解除劳动合同程序。辞职人员提前（）天书面提出辞职报告并亲笔签名。
- A、60
- B、50
- C、40
- D、30
正确答案:D