中建五局安全知识竞赛

哪些是改善心智模式的名言?()A、己所不欲,勿施于人B、学会归零,懂得感恩C、牺牲享受,享受牺牲D、学习用功

题目

哪些是改善心智模式的名言?()

  • A、己所不欲,勿施于人
  • B、学会归零,懂得感恩
  • C、牺牲享受,享受牺牲
  • D、学习用功
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第1题:

不属于构建学习型组织“五项修炼”内容的是()。

A、改善心智模式

B、系统思考

C、自我定位

D、团体学习


正确答案:C

第2题:

根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。

A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

答案:D
解析:
学习型的组织的五种修炼:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

第3题:

改善心智模式是指()

A.改善根深蒂固于心中对周围世界如何运行的看法

B.提高员工的智力水平和思考问题的方式

C.改善个体的心智模式

D.根据企业内部存在的问题,革新企业组织内部的习惯做法


参考答案:C

第4题:

学习型组织理论除了系统思考外,还包括哪些()。

  • A、自我修炼
  • B、团体学习
  • C、改善心智模式
  • D、共同愿景

正确答案:A,B,C,D

第5题:

“改善心智模式”目的是有利于()。

  • A、自我进步
  • B、自我评价
  • C、自己深入地学习
  • D、建立愿景

正确答案:C

第6题:

学习型组织有哪些要素?( )

A、自我超越

B、改善心智模式

C、建立共同愿景

D、团体学习

E、系统思考


正确答案:A,B,C,D,E

第7题:

“学习组织的精神基础”指的是( )。

A.改善心智模式
B.建立共同愿景
C.falsE
D.自我超越

答案:D
解析:
五项修炼(1)第一:自我超越---学习组织的精神基础(2)第二:改善心智模式共同愿景(3)第三:建立共同愿景---共同愿景提供焦点和能量(4)第四:团队学习----是最基本也是最重要的修炼方式(5)第五:系统思考----强化其他每一项修炼,“融合整体大于各项累加”

第8题:

心智模式()是指根深蒂固于每个人或组织之中的思想方式和行为模式,它影响人或组织如何了解这个世界,以及如何采取行动的许多假设,甚或是图像、印象。改善心智模式就是发掘我们内心世界的图像,使这些图像浮上表面,并严加审视,即时修正,使其能反映事物的真相。

A.系统思考

B.自我超越

C.共同原景

D.改善心智模式


参考答案:D

第9题:

学习型组织的修炼包括()。

  • A、系统思考
  • B、自我超越
  • C、改善心智模式
  • D、共同原景

正确答案:A,B,C,D

第10题:

“五项修炼”理论的主要内容是改善心智模式、建立共同愿景、 团体学习、系统思考。其中改善心智模式是整个“五项修炼”的基石。


正确答案:错误

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