中建五局安全知识竞赛
中建公司的企业文化提倡怎样的组织氛围？（）A、简单的人际关系B、无障碍的沟通C、比学赶帮超的赛马机制D、持续的学习意识
题目
中建公司的企业文化提倡怎样的组织氛围？（）
- A、简单的人际关系
- B、无障碍的沟通
- C、比学赶帮超的赛马机制
- D、持续的学习意识
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相似问题和答案
第1题：
怎样培养企业文化的恒久动力（改革意识）？
（1）明确变革的必然性。
（2）坚持变革的科学性。
略
第2题：
怎样培养企业文化的个性意识？
（1）自觉锻炼个性意识：坚持个性特色的客观基础；主动自觉提炼个性意识。
（2）融入企业伦理精神。
略
第3题：
不做表面文章,实事求是描述的是东方企业文化测量常用维度中的()
A、发展意识
B、正直诚信
C、科学求真
D、组织学习
参考答案：C
第4题：
管理沟通有利于领导者激励下属，建立良好的人际关系和组织氛围，提高员工的士气。
正确答案:正确
第5题：
（）是影响组织沟通的因素。
- A、组织内部的沟通氛围
- B、组织内部的机构设置
- C、沟通者之间的信任程度
- D、沟通者的态度
正确答案:A,B,C,D
第6题：
根据企业文化氛围的营造和表现方式，可以划分为（）。
A氛围浓烈型企业文化氛围
B活动渗透型企业文化氛围
C氛围淡薄型企业文化氛围
D静物陈列型企业文化氛围
E渗透陈列结合型企业文化氛围
B,D,E
略
第7题：
中建公司企业文化建设的最高纲领是？
正确答案:《企业文化大纲》
第8题：
公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是（ ）。
A.通过各类培训为员工创造不断学习和交流的机会
B.促进探讨和对话
C.鼓励共同合作和团队学习，建立学习及学习共享系统
D.学习共享系统的沟通形式是无限的
E.促使成员迈向共同愿景，提倡一专多能，考核学习能力
A.通过各类培训为员工创造不断学习和交流的机会
B.促进探讨和对话
C.鼓励共同合作和团队学习，建立学习及学习共享系统
D.学习共享系统的沟通形式是无限的
E.促使成员迈向共同愿景，提倡一专多能，考核学习能力
答案：A,B,C,D,E
解析：
第9题：
中建公司企业文化活动的组织遵循三贴近原则，三贴近原则是指？
正确答案: 贴近工作、贴近生活、贴近员工活动的安排要和中建公司年度工作重点或各阶段的经营管理任务相呼应，配合经营管理目标的实现，使员工从工作中体会到活动的意义，从活动中体会到工作的价值；
积极探索贴近生活、积极向上、广大员工喜闻乐见的文化活动，使活动内容活泼化、员工生活趣味化，使员工在中建钢构的工作变得更有意思，在中建钢构的生活愈发丰富多彩；
通过巧妙组织文化活动，给有才艺的员工提供展示自己的平台，让没有专长的员工也有上台参与、融入团队的机会，以此提高全员的沟通、协作、表达能力、团队意识和创新精神。
第10题：
企业文化诊断的工具常见的有（）
- A、员工需要层次调查问卷
- B、企业文化类型调查问卷
- C、企业文化氛围调查问卷
- D、企业人际关系调查问卷
正确答案:A,B,C,D