《职业技能及专业技术岗位聘期管理办法》规定:考核分为个人述绩和民主测评。民主测评在被测评对象所在部门开展,主要对考核对象的()方面进行评价打分等。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
运营主管的考核分为()。
A、日常考核
B、季度考核
C、年度考核
D、聘期届满考核
第3题:
在事业单位人事管理中,考核分为()、年度考核和聘期考核。
第4题:
第5题:
第6题:
A、量化考核
B、日常考核
C、短期考核
D、定量考核
第7题:
对管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核内容由( )构成。
A.德、智、绩、勤及个人操作
B.德、能、绩、勤及个人操作
C.德、智、绩、勤及个性的考核
D.德、能、绩、勤及个性的考核
第8题:
A、日常调研
B、年度履职考核
C、聘期综合考核
D、民主生活会
第9题:
第10题:
对中层管理人员综合考核,主要考核个人在考核期内履行岗位职责情况,评价要点包括德、能、勤、绩、廉五个方面。