山西知识竞赛
相似问题和答案
第1题：
² 严格意义上的管理开发的内容包括()
A. 基层员工培训
B. 管理者素质的开发与培训
C. 管理者能力的开发与培训
D. 员工援助活动
第2题：
一般来讲，新员工培训包括以下哪些内容?（ ）
A．企业精神培训
B．企业规章制度培训
C．企业物质环境培训
D．业务培训
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
岗位培训是指为提高干部履行岗位职责能力而进行的培训，主要包括（）等。
- A、专项业务培训
- B、专业技术干部培训
- C、团以上领导干部培训
- D、基层主官培训
正确答案:A,B,C,D
第5题：
B.业务培训
C.转岗培训
D.开展“传、帮、带”活动
第6题：
柜员的培训包括( )与在( )。
A、业务培训
B、岗前培训
C、技能培训
D、在岗持续培训
第7题：
证券营业部员工的培训大体可分为（ ）两种。
A．职前培训、在职培训
B．业务培训、专业培训
C．在岗培训、离岗培训
D．业务培训、在岗培训
第8题：
证券营业部员工的培训大体可分（ ）。
A． 在岗培训、离职培训
B． 业务培训、专业培训
C． 职前培训、在职培训
D． 业务培训、在岗培训
第9题：
B.所有员工的定期培训
C.临时性业务培训
D.根据不同风险需求、员工层次及监管要求等设计的具有针对性的培训
第10题：
新进员工的培训必须包括环保教育培训内容，培训学时不得少于16小时。老员工的环保教育继续培训每年不得少于4小时。（）
正确答案:正确