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《单项指标考核办法》中的经济运行考核维度,卷烟销量的考核权重为(),毛利的考核权重为()。A、30%,70%B、40%,60%C、50%,50%D、60%,40%

题目

《单项指标考核办法》中的经济运行考核维度,卷烟销量的考核权重为(),毛利的考核权重为()。

  • A、30%,70%
  • B、40%,60%
  • C、50%,50%
  • D、60%,40%
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第1题:

根据《福建省中小学教师职业道德考核办法(试行)》规定,学校师德考核小组的教师代表人数不少于小组成员人数的__________。

A.30%
B.40%
C.50%
D.60%

答案:C
解析:

第2题:

工作量考核激励资金分为二部分,第一部分为业务量考核激励,比例为();第二部分为修正激励,比例为()。

  • A、60%,40%
  • B、50%,50%
  • C、70%,30%
  • D、80%,20%

正确答案:A

第3题:

《淮北矿业集团机关管技人员考核办法》规定,年度履职考核最终得分确定:按月度绩效考核平均得分和年度履职考核测评得分( )比例折算出最终得分。

A、70%、30%

B、60%、40%

C、50%、50%

D、30%、70%


标准答案:A

第4题:

2013年地市分公司经营业绩考核办法网络质量考核内容中,端到端网络质量满意度完成值考核标准是()。

  • A、83%
  • B、70%
  • C、60%
  • D、50%

正确答案:A

第5题:

年度考核中,月度考核平均分占年度考核的比例是()。

  • A、40%
  • B、50%
  • C、60%
  • D、70%

正确答案:C

第6题:

《单项指标考核办法》中的单项指标考核包括()维度。

  • A、经济运行
  • B、市场净化
  • C、卷烟配送
  • D、卷烟采购

正确答案:A,B,C,D

第7题:

基站代维绩效管理考核结果=基站设备代维月度考核结果×()+基站发电代维月度考核结果×()+基站物业保洁代维月度考核结果×()。

  • A、40%,50%,10%
  • B、40%,40%,20%
  • C、50%,30%,20%
  • D、30%,50%,20%

正确答案:A

第8题:

建筑施工特种作业人员考核内容应当包括安全技术理论考核,采用闭卷笔试(上机)方式。考核时间为2小时,实行百分制,()分为合格。

A.50

B.40

C.60

D.70


参考答案:C

第9题:

月度考核得分<60分,扣罚当该站月代维单价()。

  • A、50%
  • B、40%
  • C、30%
  • D、20%

正确答案:A

第10题:

根据双计双考的营业厅考核要求,销售部设定标准项考核,分公司设定个性化加权考核,两者的比例如何分配()

  • A、80%与20%
  • B、70%与30%
  • C、60%与40%
  • D、50%与50%

正确答案:B

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