问题：下列属于干部交流形式中培养性交流的为（）。A、对年轻干部，工作经历单一，缺乏基层经验，可依据干部自身的特点，有计划地进行交流B、认真分析班子的实际情况，对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理的进行交流调整C、凡新提拔的干部，除业务性较强的部门外，原则上要交流任职，以利于其更好地开展工作D、对年轻干部进行交流，使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼，丰富其阅历、知识和工作经验

Monday, November 25, 2024

问题：下列选项中，不属于干部交流原则的为（）A、有利于各级领导班子整体结构的合理配置，使文化结构、年龄结构、专业特长、个性特征等方面达到最佳组合，充分发挥领导班子管理效能B、有利于转变干部作风，密切联系群众C、有利于加快后备干部和青年干部的锻炼成长，尽快培养出一批政治素质好、业务水平高、管理能力强的高素质领导干部D、有利于贯彻执行党的干部政策，加强党风廉政建设和党的统一领导，促进地区、部门之间的联系和发展

Tuesday, January 21, 2025

问题：干部交流的主要形式包括（）。A、回避性交流B、岗位轮换性交流C、培养性交流D、调整性交流

Monday, November 25, 2024

问题：干部交流的对象包括（）。A、新提拔的各级机构负责人，原则上应易地交流B、因涉嫌违法违纪正在接受组织审查而尚未做出结论的C、在一个地方或部门工作时间较长的干部D、科级干部年龄超过50岁，可区别情况对其工作进行调整，一般不进行易地交流

Sunday, December 29, 2024

问题：在干部调出前，党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话，做好思想工作。

Thursday, January 2, 2025

问题：岗位轮换应遵守的纪律不包括（）。A、岗位轮换员工可进行口头工作交接，并在规定的工作日内完成交接，对所管的印、押、证、款、物、账、据等办理移交时，要按规定派员监交，移交情况及有关资料存档备查B、对实行岗位轮换的员工要作好离岗审计检查，并形成书面审计检查结论，对于审计检查中发现的违规违纪问题，应严格按照有关规定作出相应处理C、对属于岗位轮换范围的员工，无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的，由所在单位按照有关规定作出相应处理，直至解除劳动合同D、现任岗位员工在岗位轮换过程中发现前任岗位员工存在问题而隐匿不报的，按有关规定从严处理

Sunday, January 5, 2025

问题：干部交流应遵守纪律包括（）。A、干部接到交流通知后，须及时办理交接手续，在主管部门限定的时间内到新的工作单位报到，但组织关系无需转到新的工作单位B、干部调离后，不准干预原单位的工作，但可以随带原单位工作人员和携带交通、通讯工具C、任何单位都必须坚决执行上级管理部门关于干部交流的决定，干部须服从组织做出的交流安排D、各级党组织必须严格履行干部交流的程序，集体研究交流对象，不准个人或少数人指定交流对象，不准借交流之机突击提拔干部

Thursday, January 2, 2025

问题：干部交流应遵守纪律包括（）。A、干部接到交流通知后，须及时办理交接手续，在主管部门限定的时间内到新的工作单位报到，但组织关系无需转到新的工作单位B、干部调离后，不准干预原单位的工作，但可以随带原单位工作人员和携带交通、通讯工具C、任何单位都必须坚决执行上级管理部门关于干部交流的决定，干部须服从组织做出的交流安排D、各级党组织必须严格履行干部交流的程序，集体研究交流对象，不准个人或少数人指定交流对象，不准借交流之机突击提拔干部

Thursday, January 2, 2025

问题：在同一机构（部门）的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换。

Tuesday, January 21, 2025

问题：岗位轮换中会计岗位包括（）。A、记账员B、重要空白凭证管理员C、编押员D、票据交换员

Tuesday, January 21, 2025

问题：下列干部应当进行交流的是（）A、市农信办、县级联社、基层信用社正职在一地任期5年的B、市农信办、县级联社、基层信用社正职在一地任期4年的C、市农信办、县级联社、基层信用社副职在一地任期4年的D、市农信办、县级联社、基层信用社副职在一地任期5年的

Sunday, December 29, 2024

问题：对年轻干部，工作经历单一，缺乏基层经验，可依据干部自身的特点，有计划地进行交流，使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼，丰富其阅历、知识和工作经验属于干部交流形式中的提拔性交流。

Sunday, January 5, 2025

问题：亲属回避区域中，县级联社机关及所辖营业部作为一个回避区域。

Sunday, January 19, 2025

问题：员工在所从事岗位上连续工作满五年未进行交流或岗位轮换的，应至少安排强制休假一次。

Tuesday, January 21, 2025

问题：会计岗位：主要有会计主管、会计接柜员、记账员、复核员、票据交换员、重要空白凭证管理员、联行记账员、复核员、编押员、管库员、经费会计、会计档案管理等岗位员工。

Sunday, December 29, 2024

问题：每年末，各单位应将本*单位重要岗位人员强制休假的执行情况报上一级主管部门。省联社人力资源部对各单位强制休假的实施情况进行监督检查。

Sunday, January 19, 2025

问题：干部交流的对象不包括（）A、新提拔的各级机构负责人，原则上应易地交流B、在一个地方或部门工作时间较长的干部C、因涉嫌违法违纪正在接受组织审查而尚未做出结论的D、按政策规定需要回避的干部

Tuesday, January 21, 2025

问题：下列不属于干部交流应遵守的纪律为（）。A、各级党组织必须严格履行干部交流的程序，集体研究交流对象，不准个人或少数人指定交流对象，不准借交流之机突击提拔干部B、干部接到交流通知后，须及时办理交接手续，在主管部门限定的时间内到新的工作单位报到，行政关系、组织关系或工资关系无需转到新的工作单位C、在干部调出前，党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话，做好思想工作D、干部调离后，不准干预原单位的工作，不准从原单位随带工作人员和携带交通、通讯工具及其他公共物品

Sunday, January 19, 2025

问题：干部交流形式中属于调整性交流的为（）。A、行政岗位与业务岗位的轮换B、新提拔干部的交流任职C、为合理配置优化领导班子结构，结合年度考核，认真分析班子的实际情况，对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理的进行交流调整D、重要岗位、重要部门之间的轮换

Tuesday, January 21, 2025

问题：干部交流工作组织实施包括（）。A、干部交流工作整体上由省联社组织人事部门按照干部管理权限，组织实施B、科级干部交流经各市农信办和省联社人力资源部研究并报省联社党委同意后，由各市农信办人力资源部负责实施C、在干部调出前，党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话，做好思想工作D、干部交流应在领导班子的职数范围内进行，不得超出职数配备，调动交流担任领导干部的均占领导干部职数

Thursday, January 2, 2025