对于存在串户使用资金、违规开设银行账户、出租出借公司账户、使用虚假票据、违规改变票据使用性质的违禁行为，视其情节轻重，给予主要责任人（）处分；同时逐级追究至上一级分公司（）领导的责任，可以给予其（）以上的处分。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

对于存在隐瞒、坐支保费或其他收入、违规发放薪酬福利、单人保管财务印鉴和单人操作资金汇划的违禁行为，以下说法错误的是（）：

• A、情节较轻，且没有造成较严重后果的，给予主要责任人记过以上处分；同时追究至本级公司主要负责人的领导责任，可以给予其警告以上的处分。
• B、情节较重，或违规金额10万元以下的，给予主要责任人记大过以上处分；同时逐级追究至上一级分公司分管领导的责任，可以给予其警告以上的处分。
• C、情节严重，或违规金额在10万元至50万元的，给予主要责任人降级以上处理；同时逐级追究至上一级分公司主管部门领导的责任，可以给予其警告以上的处分。
• D、情节严重，违规金额50万元以上的，给予主要责任人留用察看以上处理；同时逐级追究至省级分公司主管部门领导的责任，可以给予其警告以上的处分。

第5题：

采用集资、贷款、借款等违规行为编造虚假业务的，适用（）处理。

• A、《对违法违规责任人处理的暂行规定》第二十一条：违反规定开设银行账户、公款私存以及出租、出借公司账户的
• B、《对违法违规责任人处理的暂行规定》第二十四条：违反规定集资、贷款、借款、投资的
• C、《对违法违规责任人处理的暂行规定》第二十七条：采取其他手段违规承保的
• D、《对违法违规责任人处理的暂行规定》第三十条：违规修改、编造虚假的财务、业务资料、数据和报告

第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

给予职工处分，可不与其违纪违规行为的性质、情节、危害程度和应承担的责任相适应。

第10题：

下列属于违反账户管理规定，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或都解除劳合同的情形是（）。

• A、虚假开立账户的
• B、介绍客户相互借用账户或出租账户的
• C、虚假变更单位账户信息的
• D、直接使用客户账户为他人办理资金交易的