客房部员工培训的内容包括知识培训、能力培训和()等。
第1题:
提高物业服务企业员工素质的重要途径是( )。
A.晋升培训
B.操作层员工的知识和能力培训
C.外派培训
D.管理层员工的知识和能力培训
第2题:
A.试用培训
B.专题培训
C.晋升培训
D.外派培训
第3题:
A、知识培训
B、业务技能培训
C、仪容仪表培训
D、价值培训
第4题:
培训的分类及内容包括( )。
A.入职培训
B.操作层次员工的知识和能力培训
C.专题培训
D.以上三项都包括
第5题:
A、岗位培训
B、态度培训
C、企业文化
C、技能培训
E、知识培训
第6题:
物业服务企业培训体系包括( )。
A.一级培训体系
B.入职培训
C.操作层员工的知识和能力培训
D.外派培训
E.二级培训体系
第7题:
A、知识培训、技能培训和职业资格培训
B、#知识培训、技能培训和价值观培训
C、知识培训和技能培训
D、技能培训和文化培训
第8题:
以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )
A.技能培训
B.知识传授培训(本资料由安通学校提供)
C.态度转变培训
D.工作方法改进培训
第9题:
以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )
A.技能培训
B.知识传授培训
C.态度转变培训
D.工作方法改进培训
第10题: