邮政支局长岗位知识竞赛
在每周例会的总结回顾环节，支局长要围绕（）方面进行总结。A、经营方面B、服务方面C、安全方面D、经营、服务、安全都要总结，还要根据实际情况，增加其它内容
题目
在每周例会的总结回顾环节，支局长要围绕（）方面进行总结。
- A、经营方面
- B、服务方面
- C、安全方面
- D、经营、服务、安全都要总结，还要根据实际情况，增加其它内容
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相似问题和答案
第1题：
班主任就学生中发生了显著变化的某个方面进行总结，这属于（）。
A.专题总结
B.全面总结
C.学期总结
D.具体总结
A.专题总结
B.全面总结
C.学期总结
D.具体总结
答案：A
解析：
对发生显著变化的某个方面进行总结，属于专题总结。
第2题：
在每周例会中，支局长在对上周工作总结回顾时，要重点回顾工作业绩，尽量少说存在的问题。
正确答案:错误
第3题：
工作总结有两种形式:一是全面工作总结,要求对各方面的工作情况进行回顾检查;二是专题性总结,专门对某一方面的工作情况作总结()
此题为判断题(对，错)。
答案：√
第4题：
安全知识，是指人们在长期生活实践中，对（）、（）、（）等安全方面规律的认识和经验总结。
正确答案:避免危险；消除威胁；防止事故
第5题：
测试总结主要是总结哪些方面内容的？
正确答案: 1）.总结测试状态
2）.总结软件状态
第6题：
每周例会的总结回顾阶段包括上阶段工作总结和表扬优秀两部分内容。
正确答案:正确
第7题：
专题总结又叫经验总结，是对某一方面的工作教训进行的单项总结。
正确答案:错误
第8题：
从内容方面来划分，总结可以分为()。
A、全面工作总结
B、单项总结
C、专题性总结
D、周期总结
E、阶段性总结
正确答案：ABC
第9题：
企业文化建设计划实施情况的回顾和总结的内容有哪两方面？
正确答案: （一）上年度企业文化建设计划实施情况回顾与总结的内容
1.目标的完成情况
2.企业文化建设的效果
3.影响企业文化建设的阻力与来源
4.企业文化建设的效率
在企业文化建设工作中引入“效率”概念，实际上是对企业文化建设工作效果的一个综合考察。它是在目标的完成情况、企业文化建设的效果、影响企业文化建设的阻力与来源分析把握的基础上，对企业文化建设工作能力、工作质量、工作效果、工作进度的一个综合评价。效率的高低，反映的是企业文化建设水平的高低，体现的是企业文化建设投入与产出的关系，同时也是年度企业文化建设计划执行情况的体现，最终反映的还是企业文化建设的效果。
（二）年度企业文化建设的效果评估
1.企业文化建设的不足
2.企业文化建设的动力
3.年度企业文化建设机遇与环境变化
第10题：
对某项工作或某方面问题进行总结回顾，用以记载工作情况，总结经验教训的书面材料称为（）。
- A、综合工作总结
- B、全面工作总结
- C、集体工作总结
- D、专项工作总结
正确答案:D