大庆电力集团企业文化知识竞赛
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相似问题和答案
第1题：
企业家在企业文化建设中的具体角色是:()
A.企业家是企业文化的积极倡导者
B.是企业文化的精心培育者
C.是优秀企业文化的身体力行者
D.是企业文化转换和更新的推动者
参考答案：ABCD
第2题：
企业家是企业文化管理的旗手,但不能以企业家个识替代共识,在企业文化管理实践中,应避免“一把手”依赖。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第3题：
企业家需要从问题入手,因地制宜地推进企业文化管理,体现了企业家是()
A、企业文化的积极倡导者
B、优秀企业文化的身体力行者
C、企业文化管理方案的设计者
D、企业文化的精心培育者
参考答案：D
第4题：
企业文化外传播的主要通道为（）。
- A、成熟、成型企业文化的主动输出传播
- B、成熟、成型企业文化的示范传播
- C、企业文化行为主体的攀比、模仿
- D、企业家的意识、行为、作风等
正确答案:A,B,C
第5题：
企业家行为对企业行为文化的影响表现为（）。
A企业家是企业文化的精心培育者
B企业家是企业文化的开创者
C企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师
D企业家是企业行为文化的传播者
A,B,C,D
略
第6题：
企业家在企业文化建设中的角色有()
A.企业家是优秀企业文化的身体力行者
B.企业家是企业文化的精心培育者
C.企业家是企业文化建设的主体
D.企业家是企业文化的积极倡导者
参考答案：ABD
第7题：
企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化,它源自现实企业文化,又高于现实企业文化。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第8题：
企业文化盘点过程中,必须认真研究企业家的个性特征,体现企业家所特有的企业家精神,在任何情况下,都应强调企业家对企业文化的影响。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
（）是企业文化的精髓和灵魂。
A企业家精神
B企业家素质
C企业环境
D企业精神
D
略
第10题：
企业文化是靠企业家来创立、倡导和培养的。
正确答案:正确