问题:多选题员工素质测评的文字分析所需材料包括( )。A测评手册B测评说明C测评示范D标准说明E专家资格
Thursday, September 22, 2022
问题:单选题语言表达能力属于( )绩效考评指标。 A 行为过程型B 品质特征型C 工作结果型D 工作方式型
Thursday, September 22, 2022
问题:单选题在劳动争议仲裁的申请和受理中,决定立案的,应在()内向申诉人发出书面通知。A 3日B 5日C 7日D 15日
Wednesday, September 21, 2022
问题:单选题总工程师对本单位的安全生产负()。A 全面责任B 直接责任C 安全卫生技术领导责任D 在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务
Thursday, September 22, 2022
问题:多选题员工素质测评结果分析方法有()A要素分析法B工作成果分析法C综合分析法D工作能力分析法E曲线分析法
Thursday, September 22, 2022
问题:单选题通过什么可以修改账户密码的复杂度()A 账户设置B 控制面板C 服务D 本地策略
Thursday, September 22, 2022
问题:多选题以下哪些属于在职管理人员培训的方法()。A敏感性训练B案例评点法C事件过程法D理论培训E替补训练
Monday, September 19, 2022
问题:多选题制定招聘计划的主要依据有()。A招聘策略B招聘程序C人力资源规划D工作分析E职业生涯规划
Thursday, September 15, 2022
问题:单选题正确调整任务栏所在屏幕的位置是()A 直接拖曳B 在控制面板中调整C 在桌面调整D 在任务栏属性调整
Thursday, September 15, 2022
问题:单选题培训的印刷材料中,()是培训中的指导和参考材料。 A 工作任务表B 岗位指南C 培训者指南D 学员手册
Wednesday, September 21, 2022
问题:多选题关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有( )。[2012年11月三级真题]A工作更加努力B对候选人的了解比较准确C招募成本较高D易在组织内行成裙带关系E适应范围较窄
Thursday, September 22, 2022
问题:多选题工伤认定申请表应当包括( )。[2013年5月三级真题]A职工伤害程度B事故发生的地点C事故发生的原因D事故发生的时间E事故发生时在场人
Thursday, September 22, 2022
问题:多选题结构化面试问题的类型包括( )问题。[2015年11月二级真题]A背景性B知识性C思维性D技能性E情境性
Thursday, September 22, 2022
问题:单选题培训需要分析的基本目标是()A 确定人员B 确定目的C 确认差距D 确定内容
Thursday, September 22, 2022
问题:多选题以下哪些属于继任者胜任力()。A保持高忠诚度和归属感B认同企业文化和发展战略C擅长人际协调和成就动机D具备组织领导才能和成就动机E持续的自我开发能力
Tuesday, August 9, 2022
问题:单选题生产工人不但承担一部分生产任务,还参与产品试制、设计、工艺管理等项技术工作,是岗位设计中的()。A 工作专业化B 横向扩大工作C 纵向扩大工作D 工作丰富化
Tuesday, September 20, 2022
问题:多选题在设计补充养老保险时,和企业支付能力相关的有( )。A养老金的支付流程B养老金的计算基础额C养老金的管理办法D员工和企业的缴费比例E养老金的支付形式
Wednesday, September 14, 2022
问题:单选题()将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。 A 岗位评价B 岗位调查C 岗位分级D 岗位分析
Thursday, September 22, 2022
问题:多选题内部培训师的培养方式包括( )。[2015年5月三级真题]A专门培训B模拟授课C“外部培训师助手”制度D共同研讨E内部培训师俱乐部
Wednesday, September 21, 2022